Die Arbeitswelt in einem lokalen Fernsehsender
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte und einfache Kontakt mit allen. Ohne Umwege finden Fragen schnell ihre Antwort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Produktionen die verhältnismäßig sehr hohen Aufwand benötigen, der im Nachhinein garnicht wirklich relevant erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigenständige Produktionen, wo alle mitbestimmen und mitarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre sowohl unter Azubis als auch den festen Mitarbeitern. Kommen alle sehr gut miteinander aus. Auch wenn es mal Konflikte geben sollte werden diese thematisiert und bestenfalls schnell geklärt.
Karrierechancen
Man kann nach der Ausbildung in viele Richtungen gehen. In die Musikbranche, weiterhin das Fernsehen, Radiosender, Eventmanagment oder das klassische kaufmännische.
Arbeitszeiten
9-17 Uhr für die Verwaltungsangestellten. Variiert aber auch ab und zu je nach dem ob Projekte anstehen.
Ausbildungsvergütung
Durch einen Kooperationsvertrag mit der Stadt und daher Tarifvertrag sehr viel mehr Vergütung als in anderen Firmen. Und zusätzliche Zahlungen (13. Gehalt)
Die Ausbilder
Super sympathisch, leider arbeiten diese aber meistens nur 20 std. die Woche
Spaßfaktor
Super kreativ und abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant da man aus allen Welten einen Einblick bekommt. Sowohl das kaufmännische als auch das Drumherum im Filmgeschäft
Variation
Man variiert zwischen Verwaltung und Planung von Drehs und der anschließenden Aufnahme von Projekten.
Respekt
Alle super respektvoll sowohl bei externen als auch intern untereinander.