1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
- Jemanden im Personalbereich einstellen mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise.
- Ein Probearbeitstag sollte angekündigt werden und erst nach dem Vorstellungsgespräch stattfinden
- Wenn man Bewerber einläd, die mehrere Jahre Berufserfahrung und ein Studium absolviert haben sollte man auch bedenken das diese nicht knapp über Mindestlohn verdienen möchten.
- Dem Bewerber eine Zusage geben und diese wieder zurück zu ziehen, innerhalb der Bedenkzeit die man dem Bewerber eingeräumt hat, ist mehr als unprofessionell.