Arbeitgeber mit hohem Anforderungsgrad
Arbeitsatmosphäre
Eigene Meinung darf gesagt werden, es wird respektvoll miteinander umgegangen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, täglicher Austausch mit anderen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Austausch von Ideen, gegenseitige Hilfe
Work-Life-Balance
Abteilung war im Aufbau begriffen, auf familiäre Situationen wurde soweit wie möglich Rücksicht genommen, in der Aufbauphase etwas größerer Arbeitsanfall
Vorgesetztenverhalten
Fördern durch Fordern, Open-door-policy, immer ein offenes Ohr, immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Sich selbst einbringen, neue Ideen sind gefragt, ein hohes Maß an Eigeninitiative ist gewünscht
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung egal welche Rasse, Geschlecht, Neigung / Immer faire Behandlung / Für jeden/jede die gleichen Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Altersunterschiede gemacht / Alter spielt bei der Einstellung oder Förderung keine Rolle, es werden alle gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sauber, etwas beengt, technische Ausrüstung ok, könnte ein Update gebrauchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht bewertet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut ok, pünktliche Zahlung
Image
Aus der Vergangenheit resultierend ein etwas schwieriges Image, Unternehmen setzt alles daran dies zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Es stehen allen Mitarbeiter/innen alle Möglichkeiten zur Verfügung