Ein Arbeitsplatz mit (positiven) Ecken & Kanten und großem Entscheidungsfreiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten. Meine Entscheidungsspielraum. Die Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
werden entlohnt ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meines Erachtens top. Ein guter Umgang im Team und auch mit Mitarbeitern außerhalb des Marketingteams. Klar, die Atmosphäre hat durch Corona etwas gelitten, da HomeOffice auch stark eingesetzt wird. Halder lebt durch den menschlichen Austausch, gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeit...das ist in den jetzigen Zeiten auf der Strecke geblieben. Kommt aber bestimmt bald wieder!
Image
Bei seinen Kunden hat Hadler sicherlich ein sehr gutes Image erreicht. In bestimmten Produktsegmenten sind wir sogar Weltmarktführer.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst und der/die Vorgesetzte darauf achtet, funktioniert das mit der Work-Life-Balance ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegschancen wie bei einem Großkonzern sind sicherlich nicht gegeben, auf der Größe und der flacheren Hierarchie. Aber jeder hat in seinem Aufgabenfeld alle Möglichkeiten sich einzubringen. Weiterbildung ist in Zeiten von Corona etwas runtergefahren worden, das kann man aber verstehen. Es wird sicherlich zum Ende des Jahres wieder mehr angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Gehälter der anderen bewegt sich über tariflichen Löhnen. Durch die günstigeren Lebensbedingungen in Nordhessen bleibt sicherlich deutlich mehr in der Tasche als in Großstädten, wo die Mieten fast 1/3 des Gehalts aufzehren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist durch die Produkte quasi Programm. Es geht bei den Hadler Produkten (LED Treiber und Leuchten) um höchste Ansprüche für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Hadler ist schon, auf Grund seiner Größe als Mittelständler, eher wie eine große Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Thema Wertschätzung: nur ein Beispiel, die älteren Mitarbeiter in Rente werden regelmäßig zu Festivitäten eingeladen. Der Input von älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist gleichzeitig der Geschäftsführer. Loyal, emphatisch, steht für seine Mitarbeiter ein und fördert diese. Entscheidungen basieren auf Argumenten.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich muss man hier auch die volle Punktzahl geben, gerade durch die neue Halle gibt es nun Top-Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen läuft gut bis sehr gut. Du bekommst recht schnell Rückmeldung, ...durch Corona kann es mal ein paar Minuten länger dauern...aber das ist geschenkt.
Gleichberechtigung
Muss man nicht drüber sprechen, existiert einfach!
Interessante Aufgaben
Bei Hadler herrscht in meinem Bereich eine Holschuld. Wenn man diese aber beherzigt und in den aktiven Austausch mit der Geschäftsleitung geht, was interessante Marketingaufgaben angeht, dann werden diese Überlegungen auch entsprechend beherzigt.