Grauenvolles Unternehmen mit grauenvollen Arbeitgebern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Arbeitsatmosphäre, unklare Kommunikation, unstrukturiertheit und Unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, bessere Organisation und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell schlecht und negativ. In 4 Monaten, in denen ich bei Haelthy gearbeitet habe wurde wahrscheinlich nicht einmal gelacht, der Ton ist befehlerisch und Personen in Führungspositionen sind generell sehr launisch.
Work-Life-Balance
Deine persönlichen Bedürfnisse finden hier keinerlei Beachtung. Es wird von dir erwartet sogar an Wochenenden und Feiertagen einsatzbereit zu sein. Bei Krankheit die länger andauert als eine Woche bekommen Arbeitnehmer oft direkt eine Kündigung da dies nicht toleriert wird. Generell wird überhaupt keinen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt, Weswegen die Work-Life-Balance hier absolut nicht stimmt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt ist okay, aber reicht wird man damit nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haelthy steht für gesundes Leben, Nachhaltigkeit etc.
Davon kann aber leider keine Rede sein, da schon allein im Sky office total verschwenderisch und definitiv nicht nachhaltig gehandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Sky Office in Düsseldorf waren wir mit 4 Angestellten ein recht kleines Team. Der Zusammenhalt war hier sehr gut, was aber auch das einzige positive an Haelthy war.
Vorgesetztenverhalten
Die Personen in Führungspositionen sind launisch und mürrisch. Ein Lachen ist eine Seltenheit. Außerdem geht er in vielen Dingen sehr unprofessionell vor. Außerdem ist er sehr unorganisiert, klare Strukturen gibt es hier leider nicht. Auch die Kommunikation ist sehr schlecht was aber vermutlich auch an weniger guten Deutschkenntnissen liegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist katastrophal. Jeder sagt, bzw. Befiehlt dir etwas anderes und am Ende wird immer ein Schuldiger gesucht, auf den man die Schuld schieben kann. Die Vorgesetzen oder Personen in Führungspositionen weisen jegliche Art von Kritik oder Wünsche auf Arbeitnehmerseite ab. Generell hat man hier als Arbeitnehmer sehr wenig zu sagen, da man nur exakt das machen soll was einem auch gesagt wird, alles andere ist falsch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Das unternehmen wirbt zwar mit begriffen wie diesen, allerdings ist davon nichts zu spüren. Man bekommt sehr genau zu spüren, dass man unter jemandem steht und genau das zu tun hat was einem gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch wird dir hier die Welt versprochen. Internationale Projekte, Eigenverantwortung, Mitentscheidungen etc. - von alldem war leider in 4 Monaten nichts eingetreten. Personen in Führungspositionen wissen teilweise nicht wie man Excel oder einen Drucker bedient, womit du dich dann befassen musst. Von den Aufgaben hat man hier teilweise echt das Gefühl zu „verdummen“, da see Lerneffekt gerade für junge Leute/ Absolventen etc. Gleich null ist.