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Azubi Bewertungen

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei hagebau frieling eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ist eine gute Ausbildung, etwas Abwechslung im Arbeitsalltag und joa langweilig ist es auch nicht .

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß & Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hagebau-centrum B. Frieling Gmbh & Co. KG in Coesfeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft wenn er kann .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts .. außer das nicht immer für einen Zeit da ist .

Verbesserungsvorschläge

-Für Azubis die Arbeit besser gestalten
-kürzerer Arbeitszeit für Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wenn nichts zu tun ist, ist es echt langweilig und man kann sich kaum beschäftigen

Karrierechancen

Sind in Ordnung

Arbeitszeiten

Könnte für Azubis kürzer bzw. Die Arbeitszeiten für alle alle täglich kürzen.

Ausbildungsvergütung

Top! Ich

Die Ausbilder

Joa haben zwar nicht immer Zeit für einen aber naja die haben auch ihre Arbeit ...

Spaßfaktor

Ist in Ordnung

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens dasselbe was man macht..

Variation

Hin und wieder mal abwechselnd.

Respekt

Mitarbeiter gehen mit einem respektvoll um.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird hagebau frieling durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden hagebau frieling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich hagebau frieling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.