Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Mitarbeiter, gute Arbeit, gute Vorgesetzte
Essen wird nur für die Hago-Arbeiter von der Firma bezahlt, Leiharbeiter müssen das Mittagessen selber bezahlen
Mehr Mitarbeiter einstellen, Maschinen erneuern
Arbeit dort ist Interessant
Keine Nachtschicht, Freitag ist früher Feierabend, keine Arbeit am Wochenende
Die fleißigen Leiharbeiter die alles gelernt haben werden übernommen
Normaler Stundenlohn vom Leihfirma.
Gute Mitarbeiter können Festvertrag schaffen und werden übernommen zu gutem Stundenlohn
Der Vorgesetzte passt immer auf das nix passieren kann und erklärt warum man die Schutzbrille tragen muss.
Handys sind nicht erlaubt in der Produktion wegen Sicherheit
Gute Leute, alle sind freundlich zu einander, als Leiharbeiter gehört man auch gleich mit zum Team
Die ganzen Vorgesetzten arbeiten überall mit und sind immer da
Stinkt nicht, ist nicht laut
Es wird viel erklärt von den anderen Kollegen
Am Anfang viel zu Lernen und einfache Arbeiten, um so besser man wird umso interessante Tätigkeiten bekommt man
Es wird sehr auf Sicherheit wertgelegt.
Die Qualität der Produkte steht an oberster Stelle.
Vorschriften werden konsequent eingehalten.
Parkplätze sind manchmal zu wenig.
Das alte Image der Firma hängt leider immer noch nach.
Zusätzliche Mitarbeiter einstellen und anlernen, weniger auf Leiharbeiter zurückgreifen.
Modernisierung der Ausrüstung.
Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten!
Gute Mitarbeiter haben Aufstiegschancen und werden auch endlich wieder gelobt.
Es hängt immer noch das alte Image nach, obwohl sich die Firma total gewandelt hat.
Die alten Bewertungen hier bei Kununu sind komplett überholt und handeln über den alten Standort in München (Hago Chemotechnik) und nicht über den hier bewerteten Betrieb (Hago PU GmbH) in Landsberg am Lech!
Die Wochenarbeitszeit wurde bei gleichem Monatslohn verkürzt, keine Nachtschicht, Samstag nur bei Notfällen und dann sogar auf freiwilliger Basis!
Getränke sind umsonst, Kaffee kostet 10 Cent, Essen wird von der Firma mitbezahlt, Raucherecke unter Dach auf dem Gelände ist eingerichtet.
Pausen werden flexibel gestaltet, regelmäßig gibts zusammen Pausen mit Brotzeiten von der Firma.
Abfall wird sortiert und getrennt entsorgt.
Es wird miteinander gearbeitet, die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig, man löst sich zur Pause ab und arbeitet flexibel zusammen.
Ein Betriebsrat ist auch vorhanden und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
In der Schicht werden die älteren Mitarbeiter nach Möglichkeit nur für die Frühschicht geplant.
Viele ältere Mitarbeiter sind im Betrieb beschäftigt.
Altersteilzeit ist auch machbar.
Die Führungskräfte haben sich komplett geändert, hier gibt es klare Vorgaben was von den Mitarbeitern erwartet wird.
Die Führung strengt sich an damit die Firma gut läuft und die Arbeitsplätze sicher bleiben.
Langjährige Mitarbeiter sind aufgestiegen zu Schichtleitern und haben einen großen Erfahrungsschatz und.
Der Werksleiter führt die Firma mit totaler Leidenschaft und hat ein unglaublich umfangreiches Fachwissen.
Ganz normaler Produktionsbetrieb.
Die Mitarbeiter werden informiert über die Dinge die für das tägliche Arbeiten nötig sind und wohin die Entwicklungen des Betriebes gehen sollen.
Könnte besser sein.
Es wurde zwar etwas nachgebessert, aber immer noch etwas weniger im Vergleich zu anderen Firmen.
Manche Arbeiten sind körperlich anstrengend, hier helfen die Männer aber den Frauen.
Aufstieg erfolgt wegen dem Können, auch Frauen sind als Maschinenführer eingesetzt.
Manche Aufgaben sind sehr interessant, teilweise aber auch monotone Arbeiten.
Aber die Aufgaben werden abwechselnd durchgewechselt und bleiben dadurch immer abwechslungsreich und es wird nicht langweilig.