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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschender und respektloser Umgang im Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Enttäuschender und respektloser Umgang im Bewerbungsprozess

Leider kann ich den Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen nicht positiv bewerten.

Nach meiner Bewerbung erhielt ich zunächst eine Einladung zu einem telefonischen Gespräch. Dieses sollte sogar am Wochenende stattfinden. Trotz des ungewöhnlichen Termins habe ich mir die Zeit genommen und das Gespräch wahrgenommen. Anschließend erhielt ich ein positives Feedback sowie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in der Niederlassung.

Den vorgeschlagenen Termin bestätigte ich per E-Mail. Kurz darauf wurde ich zusätzlich telefonisch kontaktiert, da E-Mails offenbar nicht zuverlässig bearbeitet bzw. verwaltet würden, sodass ich den bereits schriftlich bestätigten Termin nochmals telefonisch bestätigen sollte.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort begann die Erfahrung dann leider ebenfalls wenig wertschätzend: Mein Gesprächspartner erschien mehr als 15 Minuten verspätet, ohne dass dies im Vorfeld kommuniziert wurde. Das eigentliche Gespräch dauerte anschließend über zwei Stunden. Auch danach wurde mir ein sehr positives Feedback gegeben.

Zusätzlich erhielt ich die Aufgabe, noch zwei bis drei Inhalte beziehungsweise Informationen per E-Mail nachzureichen. Dieser Bitte bin ich zeitnah nachgekommen und habe alles wie vereinbart übersandt.

Danach: keinerlei Reaktion mehr.

Nach etwa einer Woche fragte ich höflich nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens und teilte dabei auch mit, dass mir inzwischen eine mündliche Zusage eines anderen Unternehmens vorliegt. Selbst auf diese Nachricht erfolgte keinerlei Antwort. Inzwischen ist einige Zeit vergangen – bis heute ohne Rückmeldung, Absage oder irgendeine Form der Kommunikation.

Gerade bei einem Bewerbungsprozess für eine Führungsposition halte ich dieses Verhalten für äußerst enttäuschend und respektlos. Bewerber investieren ebenfalls Zeit: ein Telefonat am Wochenende, Anfahrt, Wartezeit aufgrund der Verspätung, ein mehr als zweistündiges persönliches Gespräch und anschließend noch zusätzliche Aufgaben. Nach all diesem Aufwand einfach nicht mehr zu reagieren, empfinde ich als wenig wertschätzend und unprofessionell.

Natürlich kann sich ein Unternehmen jederzeit gegen einen Bewerber entscheiden. Eine kurze Absage wäre vollkommen in Ordnung gewesen. Gar keine Rückmeldung mehr zu geben, nachdem mehrfach positives Feedback vermittelt und zusätzlicher Aufwand eingefordert wurde, ist jedoch etwas anderes.

Ich kann daher jedem Bewerber nur empfehlen, sich sehr gut zu überlegen, wie viel Zeit und Energie er in einen solchen Bewerbungsprozess investieren möchte.

Für mich persönlich sagt der Umgang mit Bewerbern auch einiges über Kommunikationskultur, Führung und Wertschätzung innerhalb eines Unternehmens aus. Aufgrund meiner Erfahrung kann und werde ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konnte trotz Termin leider nicht persönlich Absagen!

4,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als Immobilienberater (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Rollenspiel im Bewerbungsgespräch habe ich grundsätzlich als positiv empfunden. Dennoch sollte man immer berücksichtigen, wer sich bewirbt: Jemanden mit nachweislich über 25 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Verkauf ein einfaches Telefonat führen zu lassen, ist in etwa so, als würde man einen Automechaniker mit 25 Jahren Berufserfahrung im Vorstellungsgespräch einen Reifen wechseln lassen, um zu prüfen, ob er sein Handwerk beherrscht.

Ich hatte grundsätzlich ein gutes Bewerbungsgespräch. Was ich allerdings schade fand, war die Wartezeit. Wenn ein Bewerber einen Termin hat, bemüht er sich pünktlich zu sein – Wertschätzung sollte auf Gegenseitigkeit beruhen.

Wir hatten uns anschließend für den nächsten Tag telefonisch um 14:00 Uhr verabredet. Leider war es mir trotz mehrerer Versuche nicht möglich, über die elektronische Telefonanlage durchzukommen. Nach 15 Minuten habe ich es dann aufgegeben. Das fand ich schade, da bekannt war, dass ich um 14:00 Uhr anrufen werde. Eigentlich hatte ich noch ein paar Punkte und Fragen, die ich gerne telefonisch besprochen hätte.

Daraufhin habe ich per E-Mail eine Absage geschickt, auf die ich ebenfalls keine Rückmeldung erhalten habe.

Nichtsdestotrotz war es insgesamt ein nettes Gespräch. Vielen Dank dafür.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess unstrukturiert und unprofessionell

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Erstkontakt über ein Telefoninterview mit dem Geschäftsführer

- Einladung zum persönlichen Gespräch, vor Ort jedoch ein anderer Ansprechpartner als angekündigt, dieser war nicht über die entsprechende Position informiert

- Gespräch verlief trotz anfänglicher Verwirrung positiv; Rückmeldung für einen bestimmten Tag angekündigt, blieb jedoch selbst nach Rückfrage aus

- Stattdessen ein paar Tage später eine Absage per E-Mail – allerdings für eine Position, auf die ich mich nicht beworben hatte

- Nach eigenem Nachfassen erfolgte ein weiteres Gespräch mit dem vorgesehenen Ansprechpartner, erneut positiv

- Auch hier wurde eine Rückmeldung zu einem festen Zeitpunkt zugesichert, gefolgt von einer verspäteten Absage mit der Begründung, die Stelle solle nicht mehr besetzt werden – obwohl sie weiterhin ausgeschrieben war

Fazit:
Die Gespräche waren respektvoll und in einer angenehmen Atmosphäre. Der Bewerbungsprozess selbst wirkte jedoch unkoordiniert und wenig verbindlich. Eine klarere interne Abstimmung sowie transparente Kommunikation wären wünschenswert.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Super Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Termine - es gibt nur 10 Buchungsslots pro Woche sodass man auch mal 5 Tage warten muss bis es zum Termin kommt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wurde eingeladen und dann versetzt

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als Mitarbeiter im Rechenzentrum und Buchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es angebracht wenn dem Bewerber abgesagt wird, falls das Gespräch doch nicht stattfinden kann. Ich wurde zu einem Telefoninterview eingeladen, welches dann ohne eine Absage nicht stattgefunden hat. Nach ewigem warten hab ich dann selber dort angerufen, um nachzufragen. Mir wurde dann mitgeteilt, dass der Mitarbeiter, mit dem ich das Gespräch haben sollte, gerade nicht da ist und man ihm das weitergibt, sobald er erreichbar ist. Mittlerweile ist über eine Woche vergangen und ich habe immer noch keinerlei Rückmeldung dazu.


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Achtung, Finger weg, sehr dubios!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als In der Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich aufgrund einer Stellenanzeige dort beworben. Ich erhielt sofort einen Personalfragebogen (!) zugesandt, den ich ausfüllen sollte. Der war voller unzulässiger Fragen. Nach dem Rücksenden des Fragebogen hörte ich nichts mehr von der Firma. Als ich nach mehreren Wochen nachhakte bekam ich eine schnippische Antwort dass die Stellenbesetzung eben noch nicht abgeschlossen ist. Eine Absage habe ich dann nie erhalten und auch nichts mehr von der Firma gehört. Ich bin froh dass ich dich dort nicht anfing. Klingt für mich fast schon wie eine Sekte, wenn ich sehe, wie die Azubis die Firma hochloben, wenn man aber etwas an der glänzenden Fassade kratzt ist nur Sch... zu sehen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unseriöser Personalbogen und dann null Reaktion! Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Äusserst seltsamer Bewerbungsablauf. Auf eine schriftliche Bewerbung erhält man einen sogenannten Personalbogen, auf dem sich höchst unseriöse Fragen befinden wie: "Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten? Und wenn ja, welche?" Als Profi kennt man sich mit rechtlichen Dingen gut aus und weiß, dass solche Fragen in einem Personalbogen nichts zu suchen haben. Zumindest sollte die Personalabteilung sich mit solchen Dingen eigentlich bestens auskennen. Zumal es solch ein Bewerbungsablauf auch absolut unüblich ist.
Nach Zusenden des Personalbogens hört man dann plötzlich nichts mehr. Das ist mit Abstand das unprofessionellste was ich je erlebt habe und für so ein Unternehmen möchte ich schlussendlich auch nicht tätig sein.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Höchst dubioser Fragebogen

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als Reaktion zur Bewerbung bekommt man einen sog. Personalfragebogen (in diesem Stadium??) zugeschickt, der u.a. Fragen äusserst privater Natur wie z.B."welches war im Nachhinein die beste Zeit Ihres Lebens", Krankheiten (auch ansteckende?!), "haben Sie Ziele im Leben? Wenn ja, welche? etc. all das und noch viel mehr in diesem sog. Personalfragebogen....vollkommen unüblich und auch absolut unangebracht..... das ist in meinen Augen keine seriöse Vorgehensweise!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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ominöser Fragebogen und dann keine Reaktion mehr!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hahn + Keller Immobilien GmbH in Esslingen am Neckar als Mitarbeiter für Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt einen ominösen Fragebogen zugeschickt (Fragen u.a.: Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten, Sind Sie völlig gesund) und danach nicht mal eine Absage!


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