kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich.
Urlaub ist viel durch Betriebsurlaub verplant.
Bessere Mülltrennung.
Mehr Auswahl in der Kantine.
Meister wird gezahlt.
Mülltrennung könnte besser sein.
Kollegen sind super.
Kommunikation manchmal schwierig.
Könnte manchmal besser sein.
Umgang mit Kollegen,
Philosophie,
Top Kantine
Teilweise die Arbeitszeiten
Mehr Verantwortung verteilen
Familiäres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben. Keine Politik oder Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen wie in Großbetrieben.
Verkehrsanbindung Igenhausen - ohne eigenes Auto geht es nicht.
Tue Gutes und rede mehr darüber. Viele soziale Engagements werden gar nicht publiziert, obwohl pro Jahr beachtliche Spenden für karitative Zwecke aufgewendet werden
Kleine Teeküchen mit kostenfreiem Cappuccino, Kaffee und Tee lockern das Arbeitsumfeld auf.
Ein absoluter Branchenprimus und Hidden Champion.
40 Stunden vergehen wie im Flug, wenn die Arbeit Spaß macht
Stark wachsend und Karrieremöglichkeiten in vielen Bereichen. Weiterbildungen werden den Kollegen berufsbegleitend finanziert (Meister, Fachwirt und Co.). Aufgrund der mittelständischen Firmenstruktur sind natürlich nicht allzu viele Karrierestufen vorhanden, z.B. im Vergleich zu großen Consultant Unternehmen
Gutes Einstiegsgehalt und dynamische Gehaltsentwicklung, wenn die Leistung stimmt
Großes regionales Engagement für Vereine, Ehrenämter und den Sport. Nachhaltiges Handeln wird gelebt (PV-Anlage zur eigenen Stromgewinnung, Abwärme wird zur Beheizung der Hallen verwendet, Vermeidung von Plastikverpackung und Tausch der Plastikbecher).
Super motivierte Kollegen und offener Umgang
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
war immer top
Neueste Laptops, iPads und iPhones. Messebekleidung inkl.
direkte Kommunikation über alle Abteilungen und Hierarchien
Die Hälfte der Geschäftsleitung ist mit Frauen besetzt. Gute Mischung aus Jung und Alt.
Spannende Aufgaben eines Global Player mit allen Herausforderungen
An der Firma Haimer finde ich gut, das Leistung geschätzt und belohnt wird.
Obst und Kaffee umsonst.
Leider zu wenig abwechslung in der Kantine, wer einen gesunden Lebensstil verfolgt geht fast täglich leer aus.
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich als überwiegend locker beschreiben. Klar gibt es auch mal Tage mit angespannter Stimmung, wenn z.B. Projekte eilen, aber das ist in jeder Firma gleich.
Die Arbeitszeiten sind sehr human ( 8-17 Uhr ohne Schicht). Überstunden sind natürlich gewünscht, diese halten sich aber in Grenzen.
Fachkräfte sind rar, daher kümmert sich die Firma Haimer gut um die Ausbildung ihrer Leute.
Auch die Aufstiegschancen sind sehr gut. Generell wird Leistung hier auch gefördert!
Wer gute Arbeit leistet, wird auch dementsprechen entlohnt.
Es wird viel für die umliegenden Gemeinden getan und auch Projekte oder Aktionen für den guten Zweck kommen nicht zu kurz. Zudem werden auch lokale Unternehmen unterstützt.
Soweit ich das Beurteilen kann, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Den Situationen entsprechend, immer fair und sachlich.
Alles auf dem neuesten Stand. Investitionen werden nicht gescheut!
Bei der Kommunikation gibt es in manchen Bereichen noch Luft nach oben. Gerade im Projektmanagement. Es wird allerdings daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessen.
In meinem Bereich ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Man hat viel Freiraum bei den Projekten und auch eigene Ideen oder Herangehensweisen werden berücksichtigt.
Familienunternehmen mit sehr tollen Kollegen und auch vielen Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Ich habe immer sehr gerne für HAIMER gearbeitet.
Gerade bei Dienstreisen und Arbeitszeiten gibt es viele unterschiedliche Regelungen.
Wenn alle Mitarbeiter die Möglichkeit hätten die Überstunden abzubauen, würde das sicher viele schon sehr glücklich machen. So könnte man die Arbeitszeit gerade im Projektgeschäft dem Arbeitsvolumen anpassen und wäre flexibler, was für AN und AG Vorteile hätte.
Ich kann nur für mich persönlich sprechen. Ich bin immer sehr gerne in die Arbeit gegangen und die Stimmung mit meinen Teamkollegen war super. Auch hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis zu der Geschäftsleitung.
In der Branche und auch in der Region ist HAIMER sehr angesehen. Da wären es sogar 5/5 Sterne würde ich sagen.
Beim Image als Arbeitgeber sollte sich jeder (wie bei allem) sein eigenes Bild machen. Ich bin froh, dass ich es so gehandhabt habe und damals nicht nur auf die Meinung anderer gehört habe.
Das war von Kollege zu Kollege unterschiedlich. Manche machen auf die Sekunde genau Feierabend, andere machen sehr viele Überstunden. Mein Arbeitspensum hat es zugelassen, dass ich selbst auf meine Zeiten achten konnte und ich hatte (außer zu Projekt-Hochzeiten) auch nicht wirklich viele Überstunden hatte.
Bedingt durch die flachen Hierarchien ist eine "Karriere" je nach Position schwierig. Das ist aber bei Familienunternehmen relativ normal. Beförderungen innerhalb der Position sind aber durchaus möglich.
Im Vergleich zu meinem Bekanntenkreis habe ich gut verdient. Ich erhielt auch regelmäßig Prämien und war hier immer zufrieden.
Es wird immer noch viel mit Papier gearbeitet und an manchen Ecken könnte man sicher noch mehr auf die Umwelt achten, wobei das jedes Unternehmen betrifft. Plastik versucht man aber immer mehr einzusparen und gerade in der Region engagiert sich HAIMER sozial sehr stark und unterstützt regionale Unternehmen in außergewöhnlich hohem Maße.
Ich habe bei HAIMER nicht nur Kollegen, sondern Freunde gewonnen. Wir haben viel gelacht, die Mittagspausen zusammen verbracht und uns auch auf dem Weihnachtsmarkt etc. außerhalb der Arbeit getroffen. Besser geht es eigentlich kaum.
Gerade die älteren Kollegen werden von der Geschäftsleitung durch die lange Treue zum Unternehmen sehr geschätzt.
Ich habe weitestgehend direkt mit der Geschäftsleitung zusammengearbeitet. Wenn man sich hier das Vertrauen durch Zuverlässigkeit erarbeitet hat, stehen die Türen der Geschäftsleitung jederzeit offen und man hat auch seine Freiheiten. Ich wurde immer unterstützt und durch die direkte Kommunikation mit der GL erhielt ich meist auch schnelle Entscheidungen.
Als ich mich entschieden habe mich aus privaten Gründen beruflich umzuorientieren, habe ich das offen und frühzeitig im Personalgespräch angesprochen. Mir wurden hier keine Steine in den Weg gelegt. Ganz im Gegenteil. Ich wurde weiterhin genauso respektvoll und nett behandelt. Ich habe das Unternehmen absolut im Guten verlassen.
An meinem Arbeitsplatz gab es nichts zu mäkeln. Das klimatisierte Büro ist gerade im Sommer an heißen Tagen absoluter Luxus.
Die Geschäftsleitung war sehr direkt und gab mir eigentlich immer klare Anweisungen. Da weiß man auch woran man ist und ich kam damit gut zurecht. Viele Freigaben laufen noch auf dem Papierweg und vielleicht etwas umständlich. Manches dauerte etwas länger und anderes kam sehr spontan, damit konnte ich mich aber auch gut arrangieren.
Frauen haben gegenüber Männern keinerlei Nachteile. Ich würde sogar behaupten die Gleichberechtigung ist bei HAIMER überdurchschnittlich gut.
Ich hatte das Glück tolle und größere Projekte betreuen zu dürfen. Natürlich hat sich nach der Zeit auch mal Routine eingeschlichen und manches wird über die Jahre hinweg weniger spannend und reizvoll als am Anfang. Auch gibt es natürlich Aufgaben, die mal mehr und mal weniger Spaß machen. Daher ziehe ich hier mal einen Stern ab, weil mir dann nach ein paar Jahren die Abwechslung etwas gefehlt hat. Ich denke aber das war alles in allem normal und im Rahmen.
Einstellungskriterium Nummer eins ist die Persönlichkeit, dann erst Abschlüsse, Noten etc.
Mehr Flexibilität für den Arbeitnehmer in manchen Bereichen wäre nicht schlecht.
Teilweise Verbesserung im Zeitmanagement, Struktur, Digitalisierung möglich.
Im Familienunternehmen sollte man manche Kommentare auf Kununu, die eindeutig von Leuten kommen, die Ärger ablassen wollen, nicht persönlich nehmen. Wer zufrieden ist kommt oft nicht auf die Idee eine Bewertung zu schreiben.
Ich gehe jeden Tag gerne wieder hin.
Wird gepflegt.
Saisonabhängig, aber in der Regel gut vereinbar.
Wer es einfordert kann sich fortbilden. Teilnahme an Messen, Veranstaltungen während der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.
Siehe Benefits.
Es wird schon noch viel gedruckt, auch wenn man versucht darauf zu achten. Soziales Engagement in mehreren Bereichen Ausbildung, Jugend, Sport.
Super kollegiales Team auch über Abteilungen hinaus.
Es gibt insgesamt mehr junge als ältere Kollegen. Das Vertrauen und die Wertschätzung von Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit schätze ich hoch ein. Es gibt auch immer wieder Ehrungen für Jubiläen etc.
Bisher immer freundlich und unterstützend.
Arbeitsmittel, Arbeitsplatz, gutes Raumklima (klimatisiert), Kantine/Küche/Brotzeitservice alles in Ordnung. Parkplätze oder Platz generell gibt es aufgrund der ländlichen Lage. Wer gerne mittags spazieren geht kann sich in der Mittagspause bei einer Runde ums Dorf, Wald, Wiesen erholen. Wer sehr sportlich ist kann auch joggen und dann in der Arbeit duschen.
Im kaufmännischen Bereich ist die Kommunikation auf jeden Fall unkompliziert, man kennt sich und ist per Du.
Die Chefin und Gründerin ist ein Vorbild für Frauen in der Maschinenbaubranche und sehr engagiert. https://bayern.vdma.org/viewer/-/v2article/render/25330082
"Mach deinen Arbeitsplatz zum spannendsten Ort der Welt"
Mitarbeiterentwicklung und die offene Kommunikation zu den Führungskräften
Nichts!
Passt alles!
Volle Akzeptanz bei der Familie Haimer. Man wird wahrgenommen und gehört zur Familie.
Alles ok
Alle ok
Gutes Team das schnell agieren und Dinge umsetzten kann
Qualität Gewinnt. Wer einmal Haimer Einstzt wird immer bei Haimer bleiben.
Viel zu tun. Aber es macht Spaß und nur so bleibt man Marktführer.
Top Team. Und auch andere Abteilungen helfen bestens aus.
Top
Bester Vorgesetzter und gleichzeitig Mentor und Berater
Schnelle Antowrten zu wichtigen Entscheidungen von der GL
Meine Meiningen wird angenommen
Immer bei den neusten Projekte dabei. Ob aus dem Silicon Valley oder Medical....
Familien Unternehmen mit gutem Track Record und Ziel für die Zukunft.
Keine die wirklich einen Einfluss auf meine Bewertung des Unternehmens haben, deshalb zähle ich diese auch erst barnicht auf.
Nur A Player einstellen
Jedem ist klar wo die Reise hingeht, ein erfolgreiches Unternehmen besteht aus Erfolgreiche Mitarbeitern. Wer es hier nicht schafft ist halt keiner.
Unternehmen ist sehr bekannt in der Branche und Marktführer in vielen Bereichen.
Erfolg kommt nicht ohne die dazugehörige Arbeit, es passt aber insgesamt.
Ein wachsendes Unternehmen, da stehen einem die Türen offen
Top, es gab zusätzliche Boni, Gehalt und soweiter sind im oberen Bereich.
Das Unternehmen versucht möglichst Arbeitsplätze in der Umgebung zu halten und kauft vieles aus der Umgebung an Produkten zu.
Einer für alle, alle für einen ist hier das Motto.
Hier gibt es keine Unterschiede.
Direkt, offen, fordert, aber fair und auch Fehler and erlaubt.
Hier wird gerade investiert in ein Neues Gebäude,
Dynamische Ziele und ein Dynamisches Team die diese umsetzen, mehr geht natürlich immer.
Maschinenbau halt.
Mechanik, Elektrotechnik, Vision, Software alles in einem Produkt, fast so spannned wir bei dem Apfel, ist halt nur in Bielefeld und nicht im SV.
Bei den unterschiedlichsten Angelegenheiten hat man ein offenes Ohr und kann es meistens recht zügig besprechen.
Dazu sollte natürlich auch der zuständige Ansprechpartner angesprochen werden. Eine Glaskugel habe ich nämlich noch nicht gesehen.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, wenn man es möchte.
Die negativen Bewertungen kann ich nicht wirklich verstehen.
Bei 0815 Dienst nach Schema F wird man nirgendwo jeden Morgen mit einem Blasorchester empfangen.
Wer allerdings bereit ist Leistung zu bringen und Lust auf seinen Job hat, der wird auch entsprechend behandelt wie in jedem Unternehmen.
Ärmel hochkrempeln und man bekommt alles was man sich für seinen Arbeitsalltag wünscht und noch etwas mehr.
Nichts. Nur die Kantine hat noch Luft nach oben.
An der Kommunikation könnte man noch etwas arbeiten. Wird aber immer besser.
Sehr gut!
Wie man in den Wald reinruft.....
Wenn man Lust hat, kein Problem.
So verdient kununu Geld.