Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite gerne hier.
Mehr Parkplätze.
Verstehe mich gut mit meinen Kollegen und die Arbeit macht Spaß.
Selten Überstunden.
Man kann sich weiter entwickeln und verdient dann auch mehr.
Weihnachtsgeld und Erfolgsprämie
Wir haben eine große PV Anlage
Es wurde viel neu gemacht. Fast alle Maschinen sind neu.
Mehr Informationen wären schön
Man hilft sich gegenseitig. Es wird viel Freiheit gewährt. Arbeit wird gelobt und man bekommt auch was zurück.
Es wird viel für ein gutes Betriebsklima gemacht
Wo es nur geht, wird geschaut etwas zu verbessern.
Durch die Ausflüge oder gemeinsame Frühstückstermine wird der gute Zusammenhalt noch gesteigert
Sehr gut
Das Unternehmen ist innovativ, international und trotzdem sehr familiär. Man führt sich dort einfach wohl und wertgeschätzt.
Sehr kollegiale Kollegen
Sehr ausgewogen - Arbeitszeit flexibel steuerbar, wenn etwas privates anliegt
Mitarbeiter werden sehr gefördert - Aus- und Weiterbildung wird großgeschrieben, um die Mitarbeiter zu halten
Das Unternehmen hat sich sehr dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben - viel schon umgestellt, aber noch Verbesserungspotenzial
Sehr gut
Know-how von langjähirgen Kollegen wird sehr geschätzt, aber diese stehen auch neuen Ideen sehr offen gegenüber
Kollegial - auf augenhöhe
Kurze Dienstwege, jederzeit ein offenes Ohr, schnelle Entscheidungen
Kein Unterschied zwischen verschiedenen Nationalitäten und Geschlechtern
Neuen Themen sehr aufgeschlossen, viel Spielraum für neue Ideen, Aufgabenfeld abwechselungsreich
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Teamwork wird großgeschrieben und es herrscht ein kollegiales Miteinander, das das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Den Mitarbeitern werden viele Freiheiten eingeräumt. Es gibt einen großen Vertrauensvorschuss.
Respektvolle familiäre Atmosphere. Interessante Herausforderungen.
Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Unternehmensstand und Pläne informiert. Dadurch wird jeder auch infomativ ins "Unternehmensboot" mitgeholt, sowas ist für die Mitarbeiter auch eine Motivation dem Unternehmenserfolg aktiv beizuwirken.
Bei einem guten Geschäftssjahr gibt es auch Prämien.
Es basiert vieles auf Gerechtigkeit und Entgegenkommen.
Für produktive, engagierte Arbeit wird einem auch entgegengekommen und auch entsprechend entlohnt.
Hier macht das Arbeiten Spaß.
Vorschläge kann man sorglos persönlich an Führungskräfte weiterleiten. Vorschläge / Kritik wird angehört und objektiv abgewogen. Falls ich was haben sollte, werde ich es persönlich weitergeben.