Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, respektvoller Umgang untereinander mit gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Ohr jederzeit.
Kommunikation
Top! Wöchentliche interne Meetings zur Abstimmung und ein sehr gut ausgebautes Intranet, das über die aktuellen Themen zusätzlich informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter und respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und verschiedenen Teilzeitmodellen kann jeder Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang mit klarer Aufgabenverteilung und Anweisungen. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind gefragt und die Tür steht bei Fragen oder Problemen immer offen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und umfangreiches Aufgabengebiet. Eigene Ideen dürfen selbst umgesetzt und im Unternehmen implementiert werden.
Gleichberechtigung
Nicht nur kaufmännische, auch technische Führungspositionen sind zum Teil durch Frauen besetzt.
Flexible Arbeitszeitmodelle während der Elternzeit und danach wählbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, ältere Kollegen werden als Mentoren für Azubis und Jungfacharbeiter eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
An der ergonomischen und gesundheitsfördernden Ausstattung wird regelmäßig gearbeitet. Auf einem guten technischen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien werden zunehmend integriert und aufgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertragliche Bezahlung
Image
Regionales, mittelständisches Unternehmen mit Einbindung in die Gemeinden und viel Engagement auch für die Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, auch finanziell. Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.