42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr locker und familiär, alle nennen sich beim Vornamen, man spricht auch mal über Privates
Natürlich ist jeder Mitarbeiter auch selbst für seine Karriere verantwortlich. Halvotec unterstützt hier aber bereitwillig. In regelmäßigen Feedbacks werden Wünsche und Ziele des Mitarbeiters thematisiert.
Jeder Mitarbeiter bekommt eigenen Laptop inkl. entsprechender Ausstattung wie Maus, Laptoptasche, zusätzliche Tastatur. Alle Schreibtische sind höhenverstellbar. Büroräume sind sehr freundlich und angenehm.
Bei keinem Arbeitgeber zuvor so offen und transparent erlebt wie hier :)
Alle auf einer Augenhöhe
Es wird sich nicht ausgeruht. Der Status Quo wird ständig hinterfragt - man möchte besser werden und sich kontinuierlich weiterentwickeln - in allen Belangen.
Neue Ideen sind immer Willkommen - die Offenheit und Möglichkeit, sich einzubringen, schätze ich sehr.
Das Unternehmen ist wirklich sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Es gibt diverse Benefits wie Zuschuss zum Fitness-Studio, Mitarbeiterrabatte, BAV, Play-Room, Team-Events, tolle Dachterrasse, auf der regelmäßig für die Mitarbeiter gegrillt wird und und und.
Die Nadel im Heuhaufen ist schwer zu finden
Halvotec macht aus meiner Sicht sehr vieles richtig, insofern gibt es von meiner Seite aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre und -Bedingungen sind top. Kein Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern. Modernste Ausstattung und perfekte technische Voraussetzungen - auch für das Home Office. Man arbeitet hier im vielleicht schönsten Büro in der Region :-)
Angenehmer und lockerer Umgang untereinander. Jede Person wird integriert und ernst genommen. Es wird viel gemeinsam unternommen, in der Mittagspause, nach Feierabend oder bei diversen Team-Events (Sommerfest, Grillen etc.).
Ich habe nicht das Gefühl, dass es etwas gibt, das ich nicht ansprechen könnte. Stets ein offenes Ohr für die eigene Meinung und Ideen. Es besteht eine produktive und sinnvolle Feedback- und Kommunikationskultur, die auf Augenhöhe stattfindet. Bei Problemen wird jederzeit weitergeholfen. Alle ziehen an einem Strang und die Vorgesetzten gehen mit sehr gutem Beispiel voran.
Dinge, die zu besprechen sind, werden immer im professionellen und angenehmen Maße angegangen. Über moderne Kommunikationswege funktionieren Abstimmungen optimal - selbst in Zeiten von Home Office.
Für die Geschäftsleitung hat die interne Kommunikation einen hohen Stellenwert. Neben der halbjährlichen Infoveranstaltung werden Mitarbeiter über das Intranet regelmäßig über Projekte, Entwicklungen/Veränderungen etc. auf dem Laufenden gehalten.
Ich habe meine Zeit hier sehr genossen, die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Natürlich wurde auch gelacht und gefrotzelt, Aber genau das zeichnet für mich ein gutes und vertrauensvolles Miteinander aus.
Kern Arbeitszeit von 9:30 Uhr bis 16:00 Uhr, freie Zeiteinteilung. Manche arbeiten sehr viel, andere nicht so…
Es ist kein Konzern, die Karriere Chancen sind also begrenzt. Die Firma bietet allerdings eine eigene Academy und auch externe Weiterbildungen sind jetzt nicht ungewöhnlich.
Passt schon. Im Vergleich zu München gibt es klare Luft nach oben. Muss jeder für sich selber wissen, was ihm wichtig ist.
Da könnte sicher noch ein bisschen mehr gemacht werden, das liegt aber doch auch in der Hand von jedem einzelnen.
Wie oben schon gesagt, sehr, sehr gut. Der Kontakt hört auch nach dem Ende einer Tätigkeit nicht zwangsläufig auf – so habe ich ja auch erfahren, dass es hier eine Gegendarstellung zu machen gibt ;)
Da werden in meiner Wahrnehmung keine Unterschiede gemacht
In meiner Erfahrung immer vollkommen korrekt, offen und lösungsorientiert
Sehr schönes Büro und höhenverstellbare Schreibtische für alle
Wir hören will – beziehungsweise sich die Mühe macht im hauseigenen Intranet nachzulesen – wird sich gut informiert finden.
Jetzt muss ich doch mal auf den Kommentar des Ex Kollegen eingehen: Erstens gibt es Frauen sowohl im Consulting als auch im Development - also eben nicht mehr im Back Office. Zweitens ist die Darstellung der bereichsleiterin als „Quotenfrau“ eine persönliche Frechheit einer extrem fähigen Managerin gegenüber.
Konnte nie klagen. Klar ist aber auch, dass man durch persönliches Engagement auch einfach steuern kann, welche Aufgaben man bekommt.
Das Unternehmen bemüht sich um Attraktivität und Vielfalt. Für die Größe bemerkenswerter Aufwand Mitarbeiter zu binden und zu finden. Expandiert auf gesunde Weise.
Es gibt sicherlich Punkte, aber es ist schwierig zu kritisieren, weil das Unternehmen proaktiv sich um Verbesserungen bemüht.
Von meinen bisherigen Arbeitgebern ist dies der angenehmste. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und kommt mir entgegen. Flache Hierarchie, es wird gelobt, aber auch gefordert.
Hier herrscht keine Panik- oder Angstatmosphäre, ich es ich es bei einem anderen Arbeitgeber hatte; auch kein Desinteresse, wie ich es leider erleben durfte. Sehr gut!
Mitarbeiter sind zufrieden, Image des Unternehmens steigert sich ansehnlich durch feine Selektion von Klein- bis Großunternehmen z.B. im Finanzsektor und Automotive-Segment.
Urlaub ist abzustimmen, unkompliziert. Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Kernarbeitszeit 9:30-15:00 Uhr. Auf familiäre Themen wird sehr viel Rücksicht genommen, bin dankbar dafür. HomeOffice in Abstimmung möglich.
Erste Versuche mit komplett externen Kollegen, entsprechende Konferenzequipment vorhanden, damit die Betreuung / Unterstützung klappt.
Karriere entsteht durch Übernahme von Verantwortlichkeiten. Die Struktur ist flach. Weiterbildungen und Kurse helfen Kompetenzen aufzubauen.
Bezahlung im Rahmen, zufriedenstellen. Unternehmen passt sich den Gegebenheiten an.
Verstärkte Sensibilisierung durch Vorträge. Heute gibt es z.B. Fachvortrag zu "Leistungsfähigkeit & Ernährung" von Doktorin, Mitglied der Nationalmannschaft und Dipl.-Ökotrophologin mit Spezialisierung auf Sporternährung und Schulverpflegung.
Jeder hat seinen Bereich, sein Thema, seine Aufgaben. Es wird offen kommuniziert, selten indirekt. Hängt man fest, dann ist immer Unterstützung vorhanden, was bei komplexen Themen hilfreich ist.
Ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt, ein Altersunterschied fällt nicht ins Gewicht. Ansprechpartner vorhanden, wenn eine Förderung braucht.
In Konfliktfällen wird meist besonnen reagiert und in Ausnahmefälle wird dann nachgelagert in Ruhe gesprochen. Aufgrund der Erfahrungen wird die Belastung realistisch abgewogen. Die Bereiche expandieren und die Last steigt. Das wird über kompetentes Recruiting ausgeglichen.
Arbeitsplatz gut - CleanDesk. Man kann den Arbeitsplatz wechseln. Geräuschpegel kann so gesteuert werden. Wirklich pfiffige Klimaregulierung ohne Klimaanlage.
Auf Firmenebene wird über Intranet und Events kommuniziert, in denen dann die Umsätze, Bereiche, Kunden, Ziele, Technik, etc. vorgestellt / besprochen werden. Sehr gut!
Dann Bereichsebene, die Kurzmeetings und Bereichsmeetings nutzen.
Falls der Informationsfluss stockt, dann kann man immer Rücksprache halten.
Eine abweichende Behandlung zu männlichen Kollegen habe ich nicht festgestellt. Gleichbehandlung, Bereiche werden erfolgreich von Frauen geführt und gedeihen.
Aufgaben werden nach Erfahrung verteilt, aber es wird auch die Möglichkeit gegeben Erfahrungen zu sammeln. Man wird ermuntert über den Tellerrand zu schauen. Der Einfluss auf die Ausgestaltung ist in unseren Bereich hoch.
Offen - freundlich - ambitioniert
Open minded and open hearted.
Super flexible Arbeitszeiten
Die GL und auch die Abteilung HR sind diesbezüglich jederzeit offen für Anfragen oder Ideen.
Angemessen und transparent.
Mülltrennung ist selbstverständlich und für Mitarbeiter gibt es regelmäßige Workshops z.B. zur gesunden Ernährung oder zu umweltrelevanten Themen.
Gibt es nicht nur in den Teams, sondern auch abteilungsübergreifend.
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle und es herrscht ein sehr lässiger und durchaus humorvoller, aber immer respektvoller Umgangston.
Jederzeit ansprechbar , kooperativ und konstruktiv
Moderne und helle Umgebung, schöne und funktionelle Möbel.
Ist in dieser Firma nicht nur ein Wort, sondern wird auch gelebt.
Jede und jeder macht genau das, wofür sie oder er brennt.
Durch die verschiedenen Unternehmensbereiche ergeben sich immer wieder spannende Aufgaben.
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich echt erstaunt bin über die Vorherige und einfach nur den Kopf schütteln muss. Hier hat jemand nicht den Mut gehabt, während seiner Beschäftigung den Mund aufzumachen und konstruktiv zu sagen, was ihm auf der Seele liegt. "Nachtreten" ist immer leicht.
Die teilweise jahrzehntelange Zugehörigkeit von Mitarbeitern spricht für sich und für das Unternehmen. Ich kann jedem nur empfehlen, sich bei uns zu bewerben! Allein dieser Prozess ist schlicht klasse und an Professionalität nicht zu überbieten.
Es gibt Themen, die kann man nur alleine bewerkstelligen, andere gehen nur im Team; wenn ich meinen Kollegen zuhöre, wie sie fachsimpeln, um gemeinsam Lösungen zu suchen, dann spricht das definitiv gegen die getroffen Aussage, dass nicht im Team gearbeitet wird.
Work-Life-Balance bedeutet doch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Nachdem die Kollegen ihre Abende hier im Büro bei Essen und Trinken verbringen, ist die Grenze wohl eher fließend.
Es gibt sogar extra einen Prozess hier im Unternehmen zur persönliche Karrierebildung. Weiter haben wir eine eigene Academy, in der die Kollegen weitergebildet werden und diverse Events zur persönlichen Weiterbildung. Die Fotos auf unserer Website sprechen für sich.
Der Exkollege vergisst hier offensichtlich das Angebot von Fitnessstudio, BAV, VWL, Obst, Wasser, Kaffee, Tee, Teammeetings, Herbstfest, Weihnachtsfeier.....
Aber, das alles kann man schon mal übersehen.
Gehalt: objektiv betrachtet ist "schlecht" schlicht falsch. Wenn man sich an München orientieren möchte, geht natürlich immer mehr. Aber wir sind direkt vor den Alpen und die Bezahlung ist deutlich höher, als bei Betrieben hier in der Region.
Wir haben ein Team, das gemeinsam seine Ideen für mehr Umweltbewusstsein im Unternehmen einbringt und umsetzt.
Hier erneut: die geschilderten Darstellungen stimmen schlicht nicht!
Die Teammeetings und Events, die die Kollegen hier im Büro freiwillig veranstalten, sprechen eigentlich für sich. Auch hier fehlt eine sachliche und korrekte Darstellung.
Unterscheidet sich nicht von dem mit den jüngeren Kollegen. Alter spielt hier definitiv keine Rolle und Bandscheibenvorfälle sind keine Frage des Alters.
Mein Vorgesetzter hat jederzeit sowohl eine offene Tür, als auch ein offenes Ohr.
Auch hier: die Schilderungen entbehren jeglicher Grundlage
Ich kann mich nur wiederholen: Die Schilderungen des Exkollegen ist völliger Unsinn!
Unsere Büros sind nach neuestem Stand eingerichtet. Die berufsgenossenschaftlichen Standardanforderungen werden übererfüllt. Jeder Kollege hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ergonomische Stühle; wenn man einen Sitzball haben möchte, bekommt man ihn.....
Die Geschäftsleitung zusammen mit HR hat sich beim Umzug in unsere neuen Büros sehr viel Gedanken um eine Wohlfühlatmosphäre gemacht, und diese erfolgreich umgesetzt.
Das ist beispielhaft und nachahmenswert! Mehr geht nicht!
Hier wird eine Offene-Tür-Mentalität gepflegt. Die Kommunikation ist von Konstruktivität und Offenheit geprägt.
Meine erste Reaktion war: so ein Quatsch! ....und ich bin eine Frau.
Das ist wahrscheinlich die einzig halbwegs korrekte Darstellung.
Klar kann man als Firma in der Größe nicht gleich alles umsetzen was man sich wünscht. Aber es wird immer versucht besser zu werden.
Das neue Büro ist der Hammer. Kaffee, Obst, Wasser ist frei verfügbar. Moderne Arbeitsplätze inkl. Stehtisch.
Es gibt eine interne Academy in der sich jeder einbringen kann. Regelmäßig werden Leute gefragt ob sie sich zertifizieren wollen.
Die Kollegen sind hier das Beste! Hilfsbereit und super nett. Helfen immer weiter. Gemeinsames Grillen und so weiter. Das neue Büro ist auch der Hammer.
Bin 36 und werde gut behandelt :-)
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Hier gibt es einen "Roundtable", dort kann man seine Anliegen direkt der Geschäftsführung vortragen.
Man setzt viel auf den Familiären Faktor, den Kicker und den Grill, aber das kann meiner Meinung nach nicht über das Geringe Gehalt und der eintönigen Arbeit hinweg sehen und das angeblich so Team-orientierte, familiäre ist auch nur Schein
Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr, Flexibel ist was anderes
fast gar nicht vorhanden
im Regionalvergleich sehr geringes Gehalt, mit dem auch noch Überstunden abgegolten werden sollen
Keine Abwechslung, im Grunde sind die Aufgaben immer die gleichen, es gibt keine Chance, mal was interessantes Neues zu machen
- modernes Büro
- versucht punktuell sich stetig zu verbessern
- Kommunikation
- Wertschätzung
- Kritik offen und ehrlich direkt äußern
- Zeiterfassung
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten - Gehalt passt jedoch nicht zum Arbeitseinsatz! Fehlende Zeiterfassung ermöglicht das immer die gleichen Überstunden machen und einige einfach untergehen!
Kommt darauf an in welchem Team man sitzt
Kritik wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Starke Gruppenbildung
Arbeitsklima, Kollegen, Aufgaben und Vorgesetztenverhalten.
Mit meinem Vorgesetzten unkompliziert so ziemlich alles machbar.
Weiterbildung ist über die Halvotec Academy fester Bestandteil der Arbeit. Karriere ist möglich, aber das ist halt eine relativ kleine Firma, daher auch begrenzt. Stört mich aber nicht weiter.
Es geht immer mehr, aber für den Raum Rosenheim sehr gute Bezahlung
Firma spendet jedes Jahr und unterstützt wohltätige Organisationen.
Das beste, was ich je erlebt habe.
Fair, kameradschaftlich, nachhaltig. Man wird ernst genommen und kann immer in sein Büro kommen.
Ganz modernes nagelneues Büro. Profi-Grill und Kicker :-)
sehr gut!
Alles könnte immer noch abwechslungsreicher sein, aber es wird auf neuen Technologien gearbeitet und man kann/soll Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.