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Halvotec 
GmbH
Bewertung

EINE BEWERTUNG, DIE BEI MIR NUR EIN KOPFSCHÜTTELN HERVORRUFT!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Halvotec GmbH in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schreibe diese Bewertung, weil ich echt erstaunt bin über die Vorherige und einfach nur den Kopf schütteln muss. Hier hat jemand nicht den Mut gehabt, während seiner Beschäftigung den Mund aufzumachen und konstruktiv zu sagen, was ihm auf der Seele liegt. "Nachtreten" ist immer leicht.
Die teilweise jahrzehntelange Zugehörigkeit von Mitarbeitern spricht für sich und für das Unternehmen. Ich kann jedem nur empfehlen, sich bei uns zu bewerben! Allein dieser Prozess ist schlicht klasse und an Professionalität nicht zu überbieten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Themen, die kann man nur alleine bewerkstelligen, andere gehen nur im Team; wenn ich meinen Kollegen zuhöre, wie sie fachsimpeln, um gemeinsam Lösungen zu suchen, dann spricht das definitiv gegen die getroffen Aussage, dass nicht im Team gearbeitet wird.

Kommunikation

Hier wird eine Offene-Tür-Mentalität gepflegt. Die Kommunikation ist von Konstruktivität und Offenheit geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teammeetings und Events, die die Kollegen hier im Büro freiwillig veranstalten, sprechen eigentlich für sich. Auch hier fehlt eine sachliche und korrekte Darstellung.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance bedeutet doch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Nachdem die Kollegen ihre Abende hier im Büro bei Essen und Trinken verbringen, ist die Grenze wohl eher fließend.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat jederzeit sowohl eine offene Tür, als auch ein offenes Ohr.
Auch hier: die Schilderungen entbehren jeglicher Grundlage

Interessante Aufgaben

Das ist wahrscheinlich die einzig halbwegs korrekte Darstellung.

Gleichberechtigung

Meine erste Reaktion war: so ein Quatsch! ....und ich bin eine Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterscheidet sich nicht von dem mit den jüngeren Kollegen. Alter spielt hier definitiv keine Rolle und Bandscheibenvorfälle sind keine Frage des Alters.

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich nur wiederholen: Die Schilderungen des Exkollegen ist völliger Unsinn!
Unsere Büros sind nach neuestem Stand eingerichtet. Die berufsgenossenschaftlichen Standardanforderungen werden übererfüllt. Jeder Kollege hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ergonomische Stühle; wenn man einen Sitzball haben möchte, bekommt man ihn.....
Die Geschäftsleitung zusammen mit HR hat sich beim Umzug in unsere neuen Büros sehr viel Gedanken um eine Wohlfühlatmosphäre gemacht, und diese erfolgreich umgesetzt.
Das ist beispielhaft und nachahmenswert! Mehr geht nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben ein Team, das gemeinsam seine Ideen für mehr Umweltbewusstsein im Unternehmen einbringt und umsetzt.

Hier erneut: die geschilderten Darstellungen stimmen schlicht nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Der Exkollege vergisst hier offensichtlich das Angebot von Fitnessstudio, BAV, VWL, Obst, Wasser, Kaffee, Tee, Teammeetings, Herbstfest, Weihnachtsfeier.....
Aber, das alles kann man schon mal übersehen.
Gehalt: objektiv betrachtet ist "schlecht" schlicht falsch. Wenn man sich an München orientieren möchte, geht natürlich immer mehr. Aber wir sind direkt vor den Alpen und die Bezahlung ist deutlich höher, als bei Betrieben hier in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sogar extra einen Prozess hier im Unternehmen zur persönliche Karrierebildung. Weiter haben wir eine eigene Academy, in der die Kollegen weitergebildet werden und diverse Events zur persönlichen Weiterbildung. Die Fotos auf unserer Website sprechen für sich.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deinen Einsatz für Halvotec! Das wissen wir sehr zu schätzen. Aufgrund der teilweise falschen Darstellungen in der Bewertung, auf die Du Dich beziehst, hat kununu diese bis zum Zeitpunkt einer möglichen Korrektur offline genommen.

Es freut uns dennoch, dass Deine Wahrnehmung sich mit unserem Vorsatz deckt: Nämlich unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen jederzeit „offene Türen“ zu signalisieren. Wir sind jedem Kollegen/jeder Kollegin dankbar, der/die sich persönlich an uns wendet, wenn einmal etwas nicht passen sollte. Das dies und viele andere unserer Angebote und Aktivitäten bei Dir bzw. Euch ankommen, zeigt uns Deine Bewertung sehr deutlich und bestärkt uns darin, all das beizubehalten bzw. weiterzuverfolgen.

Alles in allem möchten wir uns bei Dir für die Mühe bedanken, die Du Dir mit dem Schreiben Deines Beitrages gemacht hast, sowie für Deine große Loyalität danken! Wir freuen uns, Dich in unserem Team zu wissen!

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