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Vorstellungsgespräche

Volker ReicheltGeschäftsführender GesellschafterMärz 2024

Hallo unbekannte*r Bewerber'*in,
es tut mir sehr leid, wenn Sie sich in unserem Bewerbungsprozess nicht wohl gefühlt haben. Das sollte, auch wenn dieser Prozess mit einer Absage endet, niemals der Fall sein.
Da wir aber leider überhaupt nicht wissen, wer Sie sind, fällt es uns schwer, unsere eventuellen Fehler zu verstehen und diese für die Zukunft zu vermeiden.
Erlauben Sie mir aber den grundsätzlichen Hinweis: weder wir als geschäftsführende Gesellschafter, noch unser Unternehmen in Gänze, akzeptieren oder tolerieren jedwede Art der Diskriminierung - weder aufgrund des Geschlechtes, noch des Alters, der Hautfarbe, der Religion, Weltanschauung oder politischen Gesinnung (wenn diese denn nicht selbst diskriminierend und intolerant ist!)!
Vermutlich passte Ihre Bewerbung einfach nicht zu unserem Anforderungsprofil. Warum auch immer.
Sprechen Sie mich aber gerne noch einmal persönlich an, um eventuelle Missverständnisse zu klären. Ich würde mich sehr freuen, von Ihnen zu hören.
Vielen Dank & schöne Grüße
Volker Reichelt / Geschäftsführender Gesellschafter