Ich fühle mich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber fördert außerbetriebliche Veranstaltungen, die der Teambildung dienen. Z. B. Filmabende, Sportevents
Verbesserungsvorschläge
In Phasen von hoher Arbeitsbelastung wäre gleichmäßigere Verteilung der Aufgaben wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter gehen sehr offen und kollegial miteinander um
Kommunikation
Das ist verbesserungsfähig. Mehr Regelmäßigkeit bei den Meetings wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das passt!
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, aber es gibt entsprechend Freizeitersatz. Die Überstunden bewegen sich im normalen Rahmen, wobei auf familiäre Belange immer Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen ein offenes faires Verhältnis zu den Mitarbeitern. Bei Entscheidungen werden oft die Mitarbeiter mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig. Neben Routine-Arbeiten ergeben sich häufig neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung Geschlechter übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung passt. Die Bedürfnisse älterer Kollegen werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich. Technik und Ausstattung sind auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist mehrfach als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicher entwicklungsfähig. Wobei eine Reihe Sozialleistungen angeboten werden.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich im hohen Maße mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und z.T. auch gefordert.