Besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete sind interessant, neben der Betreuung von Mitgliedern wird eine Karnelvalssitzung veranstaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zählen tun in dem Verband nicht die Mitarbeiter, sondern nur die Ehrenamtsträger. Man könnte so viel für die Mitglieder tun, das ist allerdings nicht gewollt. Das ist auf Dauer sehr frustrierend, da man sich nicht einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist ok, wenn man erkannt hat, mit wem man zu tun hat.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Termine werden nicht ausreichend bekannt gegeben, viele Informationen fehlen oder werden nicht der zuständigen Person mitgeteilt. Verbesserungsvorschläge hierzu sind ausdrücklich nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kolleginnen und Kollegen aber auch solche, die nur kollegial sind, so lange man in der Nähe ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Erwartungshaltung bei nicht stattfindender Unterstützung, chronischer Zeitmangel bei nicht stattfindender Kommunikation. Falls Gespräche zustande kommen, die mit der Arbeit zu tun haben, werden Ängste aufgebaut, die ankündigen, dass es keine Arbeitsplatz-Sicherheit gibt und man auf die Zukunft nicht bauen sollte. Es besteht kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder Mitarbeiter-Ideen, dafür ist keine Zeit. Falls man in der Situation ist, eine Entscheidung treffen zu müssen, ist diese falsch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, da eher Personal abgebaut werden soll.