Der Fisch stinkt vom Kopf...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und das jeder, der gerne noch so arbeitet wie in den 60er und 70er Jahren hier ideale Bedingungen vorfindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den absolut respektlosen, menschenverachtenden und unwürdigen Umgang mit den Mitarbeitern. Ich hätte nie gedacht, dass so etwas im Jahr 2020 noch möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
An Verbesserungsvorschlägen gäbe es eine Fülle an Möglichkeiten. Man sollte einmal über den Begriff "Unternehmenskultur" nachdenken. Mit der vorhandenen Führung sind allerdings jegliche Optimierungen zum Scheitern verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, bedrückend, angespannt, unangenehm. Die Atmosphäre ist geprägt von den immer wieder und wieder kehrenden irrationalen Ausbrüchen... Von Jahr zu Jahr verschlimmert sich die Situation. Der Mitarbeiter wird wie ein unmündiges, dummes Wesen behandelt!
Bevor ich im Unternehmen anfing, habe ich gedacht, die Kommentare auf dieser Plattform wären übertrieben, aber nichts da, ich wurde traurigerweise eines besseren belehrt
Kommunikation
Aufgrund der überdurchschnittlich hohen Fluktuation sind weder geregelte Arbeitsabläufe, noch eine halbwegs funktionierende Kommunikation vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann nur einseitig.... Kommunikation seitens der Mitarbeiter ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Trau, schau, wem.... Manche Kollegen halten zusammen, andere rammen einem hinterrücks das Messer in den Rücken.
Work-Life-Balance
Work ja - Life nein. Ich bezweifle stark, dass dieses Wort überhaupt im Sprachschatz der Verantwortlichen bekannt und vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Menschen, der in diesem Unternehmen wirklich zählt. Neue Ideen sind nicht gerne gesehen. Das Motto "Das war schon immer so, das bleibt auch so" ist hier an der Tagesordnung. Eigenständiges Handeln ist unmöglich, da jede Kleinigkeit abgesegnet werden muss. Gegenseitige Hilfe unter den Mitarbeitern wird gerügt. Naürlich führt das zu Frustration und Ineffizienz. Wertschätzung und Menschlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern sind absolute Fremdworte. Ein solches Verhalten wäre in öffentlichen Dienst oder in Unternehmen mit Betriebsrat nicht möglich, da teilweise durchaus diskriminierend.
Interessante Aufgaben
An sich könnte man hier viel bewegen, viel verbessern, viel weiterbringen. Aber das ist nicht erwünscht. Also verbringt man seine Zeit mit eher uninteressanten Aufgaben, die auf altmodisch umständliche Art erledigt werden und sitzt seine Zeit ab!
Gleichberechtigung
Erfreulich. Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht. Alle werden gleich respektlos behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Um es mal (sehr diplomatisch) auszudrücken: funktional... vorausgesetzt man mag den 60er Jahre Charme...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt - Höhe des Gehalts und des Weihnachtsgeldes wird nach Gutsherrenart bestimmt. Wer eine eigene Meinung hat wird klar benachteiligt.
Image
Nicht besonders.
Karriere/Weiterbildung
Da weder Eigeninitiative, noch eigenständiges Denken oder Handeln geschätzt werden, ist Weiterbildung natürlich nicht erwünscht.