Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Handwerkskammer Düsseldorf Logo

Handwerkskammer 
Düsseldorf
Bewertung

Düsseldorf
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

Kein guter Umgang mit Mitarbeitern

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, sehr enges Festhalten am Tarifvertrag, was zu mehr Fluktuation und Unzufriedenheit führt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende mehr fördern, die jahrelang einen hohen Einsatz zeigen und das auch monetär vergüten, interne Kommunikation verbessern

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten aber Karriere eher über gute Beziehungen

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Treue zur Kammer, verbunden mit großem persönlichen Einsatz, wird nicht monetär wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung aber viel Stress durch hohes Aufkommen von Kundenanfragen

Kommunikation

Von unten nach oben - ja, von ganz oben nach unten eher weniger. Sehr konservative Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena FischerPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns wirklich zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team und unsere Arbeitsausstattung geschätzt haben. Auch dass Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten positiv sehen, bedeutet uns viel – das sind Bereiche, die uns am Herzen liegen und die wir gerne weiter stärken.

Was Sie zum Umgang mit erfahrenen Teammitgliedern ansprechen, nehmen wir sehr ernst. Langjährige Erfahrung und Treue sind für uns wertvolle Ressourcen, die definitiv mehr Wertschätzung verdienen. Wir verstehen Ihre Unzufriedenheit hier und würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um echte Verbesserungen anzugehen.

Ihre Hinweise zur internen Kommunikation und zu Karrierechancen sind ebenfalls wichtige Impulse für uns. Wir sind offen für Veränderungen und möchten verstehen, wie wir unsere Kommunikation verbessern und faire Aufstiegsmöglichkeiten schaffen können.

Falls Sie Lust auf ein persönliches Gespräch haben, um Ihre Erfahrungen und Ideen ausführlicher zu teilen, melden Sie sich gerne bei uns unter lena.fischer@hwk-duesseldorf.de oder auch gerne telefonisch unter +49 211 8795 226. Ihr Feedback hilft uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.

Freundliche Grüße,
Lena Fischer
Personalreferentin

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.