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Handwerkskammer 
Düsseldorf
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rundum ein echt guter Prozess mit fairen Abläufen und Klarheit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bildungsstand , Stressbelastung , Organisation
  • Lebenslauf , Gründe zum Wechsel , Ziele
  • Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena FischerPersonalreferentin

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre fantastische 5-Sterne-Bewertung! Es macht uns glücklich zu sehen, dass Sie mit unserem gesamten Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Besonders freut uns, dass Sie sowohl die schnelle Reaktionszeit als auch die professionelle Atmosphäre und wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses positiv erlebt haben. Das zeigt uns, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben.

Sollten Sie weitere Anregungen haben oder uns mitteilen möchten, was besonders gut gelaufen ist, melden Sie sich gerne unter lena.fischer@hwk-duesseldorf.de oder der Durchwahl -226.

Freundliche Grüße

Lena Fischer
Personalreferentin

Fantastisch und kaum besser möglich

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeiter Ausnahmebewilligung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich fast keine. Es war eins der besten Vorstellungsgespräche, die ich je hatte. Professionell, aber auch wertschätzend mit einer tollen Atmosphäre. Alle Beteiligten im Gespräch hatten eine tolle Ausstrahlung und haben das Gespräch super angenehm gestaltet. Man fühlte sich wirklich willkommen.

Einzige Kritik: Schlechte Nachrichten direkt vorm Wochenende zu bekommen, ist einfach nicht schön

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Stelle, Umgang mit Kollegen und Differenzen
  • Gründe für Wechsel, Gründe für die Bewerbung allgemein
  • Fragen zur Organisation und zum Aufgabenbereich,
  • Umgang mit schwierigen Situationen/Personen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena FischerPersonalreferentin

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie trotz der Absage eine so positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Ihre durchweg sehr zufriedenen Bewertungen in allen Bereichen - von der schnellen Antwort bis hin zur wertschätzenden Behandlung - zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schön zu lesen ist, dass Sie unser Vorstellungsgespräch als eines der besten beschreiben, die Sie je hatten. Die professionelle und gleichzeitig wertschätzende Atmosphäre liegt uns sehr am Herzen, und es ist toll zu hören, dass sich das auch so vermittelt hat.

Ihren Hinweis bezüglich des Timings von Absagen nehmen wir gerne mit. Das ist ein wertvoller Punkt, den wir in unseren Prozessen berücksichtigen werden.

Falls Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Gerne können Sie sich unter lena.fischer@hwk-duesseldorf.de oder der Durchwahl -226 bei uns melden.

Freundliche Grüße

Lena Fischer
Personalreferentin

Sehr transparenter und durchweg angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Referent Wirtschaftspolitik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des eigenen Werdegangs
  • fachspezifische Fragen zum Aufgabenfeld der ausgeschriebenen Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena FischerPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie mit der Reaktion auf Ihre Bewerbung, der Professionalität unserer Gespräche und der angenehmen Atmosphäre so zufrieden waren. Besonders schön ist für uns zu hören, dass Sie sich wertgeschätzt gefühlt haben und die bereitgestellten Informationen sowie die Erläuterung der weiteren Schritte als hilfreich empfunden haben.

Wir geben uns große Mühe, unseren Prozess transparent und respektvoll zu gestalten, und Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Auch wenn es nicht immer zu einer direkten Zusage kommt, ergeben sich gelegentlich zu einem späteren Zeitpunkt neue passende Positionen. Für diese Fälle bleiben wir gern mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt und berücksichtigen interessante Profile für zukünftige Verfahren – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis zur längeren Speicherung Ihrer persönlichen Daten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute. Vielleicht ergibt sich perspektivisch eine alternative Einstiegsmöglichkeit bei der Handwerkskammer Düsseldorf. Sollten Sie noch weitere Gedanken oder Anmerkungen zu Ihrem Bewerbungserlebnis haben, freuen wir uns über einen Austausch.

Freundliche Grüße
Lena Fischer
Personalreferentin

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeitung Veranstaltungen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine konkreten Fragen zur Person oder Umfeld
  • Wie sieht der Werdegang bisher aus? Welche Aufgaben wurden in den einzelnen Positionen übernommen? Gab es große Erfolge? Gab es schwierige Situationen und wie war der Umgang damit?
  • Warum die HWK? Was hat besonders in der Stellenausschreibung angesprochen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken Ihnen vielmals für Ihr wertschätzendes sowie erfreuliches Feedback! Wir haben uns sehr darüber gefreut.

Auch Bewerberinnen und Bewerbern haben Sie durch Ihren Beitrag wertvollen Input zu einem möglichen Gesprächsverlauf gegeben. Die ein oder andere Interviewfrage von Ihren oben genannten Beispielen kann mit Sicherheit auch in anderen Verfahren wieder gestellt werden. Allerdings wird für jedes Auswahlverfahren ein individueller Interviewbogen von Seiten der Abteilungsleitung / Geschäftsführung und Personalabteilung erstellt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weiteren Bewerbungsprozesse viel Erfolg! Auf dass Sie eine für sich passende neue Aufgabe finden werden, die Ihren Vorstellungen entspricht. Alles Gute für Sie.

Herzliche Grüße

Amelie Grunau
Personalreferentin

Antwort auf meine Bewerbung nach 2 Monaten.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- In Bewerbungsprozessen Schneller werden
- Persönliche Absage senden, sodass man wenigstens das Gefühl erhält, dass die Bewerbung gelesen wurde.
- Auf die Absage konnte keine Rückmeldung gesendet werden um ein feedback der Bewerbung zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für das Schreiben Ihres Beitrages genommen haben.

Zum besseren Verständnis, warum wir hin und wieder nicht schneller reagieren und antworten können, möchte ich transparent erläutern, welche Prozesse wir im Hintergrund einhalten müssen. Diese nehmen von Verfahren zu Verfahren viel Zeit in Anspruch und es ist zu berücksichtigen, dass allein die Bewerbungsfrist ca. vier Wochen nach Veröffentlichung der Stelle endet. Die Kolleginnen und Kollegen der Auswahlkommission bewerten jede eingegangene Bewerbung und am Ende entsteht ein Ranking. Die Kandidatinnen und Kandidaten, die am Ende insgesamt die besten Bewertungen bekommen haben, werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Je nachdem wie viele Gespräche geführt werden und je nachdem wie gut die Terminierung auch aufgrund von Abwesenheiten der Gesprächsteilnehmenden funktioniert, kann der Prozess auch mal mehr Zeit in Anspruch nehmen als gewöhnlich. Besteht dann Einigung bezüglich der Einstellung einer favorisierten Person, so muss der Personalrat zunächst angehört werden und zustimmen. Dieser tagt bei uns alle zwei Wochen. Sobald die Kandidatin oder der Kandidat den Arbeitsvertrag im Nachgang unterschrieben hat, antworten wir zu 100% auf jede eingegangene Bewerbung. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, so melden Sie sich bitte bei uns, damit wir den Fall prüfen können.

Je nach Verfahren gehen sehr viele Bewerbungen ein. Wir können nicht immer individuell antworten. Sollten Sie Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben, so können Sie uns immer kontaktieren. Unsere Telefonnummern und Mailadressen sind entsprechend veröffentlicht.
Jede Bewerbung wird von ca. drei Personen (Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Personalreferentin) gelesen und bewertet. Demnach wird sich ohne Ausnahme viel Zeit für die Durchsicht einer jeden Bewerbung genommen.

Kontaktieren Sie uns daher gern unter amelie.grunau@hwk-duesseldorf.de oder unter +49 211 8795 226 und wir geben Ihnen Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Wir wünschen Ihnen ansonsten alles Gute und viel Erfolg für Ihre weiteren Bewerbungsprozesse.

Liebe Grüße

Amelie Grunau
Personalreferentin

Professionell und freundlich - gute Erfahrung im Bewerbungsverfahren

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeitung IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war schnell und freundlich, das Gespräch angenehm und respektvoll. Auch wenn es am Ende nicht geklappt hat, habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Der Arbeitgeber hinterlässt einen positiven Gesamteindruck. Ich würde mich bei passender Gelegenheit durchaus wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre proaktive und durchweg positive Rückmeldung, über die wir uns wirklich sehr gefreut haben.

Halten Sie in jedem Fall unsere Stellenausschreibungen im Blick und versuchen es sehr gerne in der Zukunft noch einmal.

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für das Schreiben der Bewertung genommen haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
 
Amelie Grunau
Personalreferentin

Nicht nachvollziehbare Vorstellungsgespräche

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeiter Post-& Scanstelle / Teamleiter Post-& Scanstelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da Vorstellungsgespräche immer mit mindestens 3 Personen (Abteilungsleitung, Personalreferentin und Mitglied des Personalrats) geführt werden sollte man sich im späteren Verlauf auch Einig über Stellenausschreibungen, etc. sein

Bewerbungsfragen

  • Wechselwunsch
  • Ziele
  • Schwächen
  • Stärken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie das Gespräch als nicht angenehm und nicht wertschätzend empfunden haben. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir sehr ernst, denn eine respektvolle und angenehme Gesprächsatmosphäre möchten und konnten wir bisher immer gewährleisten.

Leider kam es in Ihrem Fall offenbar zu Missverständnissen, die die Gesprächsdynamik negativ beeinflusst haben, wofür wir uns hiermit ausdrücklich entschuldigen möchten.
Wir nahmen Ihre Kritik bereits zum Anlass, unser Vorgehen und Verhalten im Auswahlprozess zu reflektieren und zu verbessern.

Gern können Sie uns zu den genannten Kritikpunkten noch einmal persönlich unter amelie.grunau@hwk-duesseldorf.de oder telefonisch unter +49 211 8795 226 kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Amelie Grunau
Personalreferentin

Angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch, trotz Absage eine positive Erfahrung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Oberhausen als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir danken Ihnen herzlich für die Zeit, die Sie sich für die sehr positive Stellungnahme bezüglich Ihres Bewerbungsgespräches und -prozesses in unserem Haus genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie sich offensichtlich sehr wohl bei der Handwerkskammer Düsseldorf gefühlt haben, auch wenn es am Ende leider nicht zu einer Zusage unsererseits kommen konnte. Ihr Feedback kann anderen Bewerberinnen und Bewerbern dennoch weiterhelfen, wofür wir Ihnen danken.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie eine für sich passende Position finden werden.

Mit freundlichen Grüßen
Amelie Grunau
Personalreferentin

Das Gespräch fand in sehr netter Atmosphäre statt .jederzeit wieder !

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Empfangsdame beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine :-))


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass wir es geschafft haben eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. So bekommen Bewerberinnen und Bewerber schon im Interview ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre bei der HWK Düsseldorf. Ein gutes Miteinander ist für uns entscheidend.

Offensichtlich haben Sie einer Aufnahme in unseren Bewerberpool hinsichtlich zukünftiger vakanter Positionen zugestimmt, was uns ebenfalls sehr freut. Dann werden wir zukünftig ja möglicherweise wieder in Kontakt stehen.

Bis dahin verbleiben wir mit lieben Grüßen und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Amelie Grunau
Personalreferentin

Schnelle Reaktionszeit, individueller Bewerbungsprozess, professionelle Gestaltung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Handwerkskammer Düsseldorf in Düsseldorf als Volljurist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neben den formellen Anforderungen der Stelle vermittelten die Vertreter der Rechtsabteilung einen umfassenden Eindruck von der Teamstruktur und den informellen Arbeitsabläufen. Im Zuge dessen ergab sich die Möglichkeit, die eigenen Vorstellungen und Werte diesbezüglich einbringen.
  • Man merkte der Vertreterin der Personalabteilung an, dass sie sich intensiv mit den Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt hat. Die Gesprächsführung eröffnete einem auf angenehme Weise die Möglichkeit, den bisherigen Werdegang zu erläutern und in Einzelfällen zu ergänzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das gesamte Team hat sich sehr über Ihre so positive Rückmeldung gefreut - lieben Dank dafür.

Wie schön, dass Sie den umfassenden Einblick in die Teamstruktur und die entsprechenden Arbeitsabläufe als so positiv empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber ihre Vorstellungen einbringen können und es ist schön zu hören, dass dies im Gespräch gelungen ist.

Ebenso freut uns das positive Feedback in Richtung der Personalabteilung. Wir möchten stets sicherstellen, dass wir ein offenes und angenehmes Gesprächsumfeld schaffen, in dem alle Fragen auf beiden Seiten geklärt werden können und ein Austausch stattfinden kann.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit und die konstruktive Rückmeldung!

Freundliche Grüße
Amelie Grunau

Wir setzen auf Transparenz

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