Handwerkskammer 

Düsseldorf

Bewertung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir möchten uns für die Zeit bedanken, die Sie sich für das Schreiben Ihrer Bewertung genommen haben und möchten zu dieser im Folgenden gerne Stellung nehmen.

Zum einen möchte ich Ihnen mitgeben, dass Sie bitte mit Ihrer Führungskraft bezüglich individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sprechen. Wir professionalisieren derzeit das Thema Mitarbeiterentwicklung und davon werden Sie profitieren können, wenn Sie Ihre Führungskraft von Ihren Wünschen wissen lassen. Darüber hinaus rufe ich Sie auf auch generell mit Ihrer Führungskraft ins Gespräch zu gehen, sollten Themen zwischen Ihnen stehen, denn auch hier fiel die Bewertung leider alles andere als positiv aus.
Zum Bewertungsfeld „Gehalt/Sozialleistungen“ ist zu sagen, dass der Tarifvertrag es auch nach dem letzten Tarifabschluss nicht vorsieht, dass wir ein Jobticket für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten dürfen. Stattdessen wird eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“ ermöglicht.

Weiter können wir versichern, dass die Mülltrennung nach allen Standards und Vorgaben berücksichtigt und durchgeführt wird. Ich stelle hier gerne den Kontakt zu unserem Facility-Team her, um Ihre Fragen zu klären.

Zum Feld der Gleichberechtigung kann ich nur bestätigen, dass wir stets nach den Grundsätzen der Gleichbehandlung auf Grundlage des Bundesgleichstellungs- und dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz agieren, was nicht zuletzt unsere Gleichstellungsbeauftragte gewährleistet.

Gerne können Sie uns zu obengenannten Punkten unter amelie.grunau@hwk-düsseldorf.de oder der Telefonnummer +49 211 8795 226 kontaktieren. Möglicherweise finden wir gemeinsam Lösungen zu Ihren Kritikpunkten.

Vielen Dank für Ihr Feedback, wir wünschen Ihnen natürlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Amelie Grunau
Personalreferentin