3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grausamer Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt für das Leben. Man lernt, dass es Firmen gibt, bei denen man nicht arbeiten will.
Und nach dieser Ausbildung lernt man in anderen Firmen, dass die Arbeit woanders Spaß macht, modern ist, gut bezahlt wird, etc.
ABER NICHT HIER!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Komponente.
Verbesserungsvorschläge
Die soziale Komponente massiv zu verbessern.
Lohn steigern.
Mehr auf normale Arbeiter setzen.
Bei Krankmeldung keine Unterstellungen zu äußern.
Weniger Grau des Firmenbodens.
Modernes Equipment kaufen.
Einschüchterung und Überwachung einstellen.
Für die Firma negative Bewertungen nicht via Anwalt "unsichtbar" zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung und Mitarbeiter verbreiten keine gute Atmosphäre. Das Familienmitglied der Geschäftsführung, das dort Ehrenamtlich arbeitet, auch nicht.
Besonders einer ist der mürrisch, gibt fiese Kommentare und beleidigt gerne.
Die Geschäftsführung überwacht gerne, unterstellt einem Faulheit, macht einen für eigene Fehler verantwortlich, hat immer recht und hat unrealistische Zeiteinschätzungen.
Wenn man diese nicht einhält, gilt man als schlecht.
Die Computer hatten Verbindungsabbrüche und der Boden ist grau.
Früher musste man die Pfarrbriefe des Arbeitgebers in seiner Freizeit austeilen, wenn man den Job behalten wollte.
Zum Glück wurde das abgeschafft.
Karrierechancen
Hauptsächlich Azubis angestellt. Günstig.
Falls man der beste, der besten ist und vor dem Arbeitgeber alles schön redet und ihm immer zustimmt/recht gibt, hat man die Chance auf einen befristeten Vertrag, bei dem man sich sehr anstrengen muss, um dann vielleicht unbefristet übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
8:00 - 17:00
Schon bei 2 Minuten Verspätung steht die Geschäftsführung an der Firmentür und macht einen sehr klein.
Überstunden werden immer gerne gesehen, teilweise auch durch Bürogespräche, die seltsamerweise "später" am Tag statt finden.
Ein Mitarbeiter von dem er sehr abhängt darf gerne zu spät kommen und wird hofiert, falls der Arbeitgeber zufällig im Flur ist oder jemanden klein gemacht hat, der 2 Minuten zu spät kam. (Ich habe auf die Uhr geschaut)
(Übersetzt in Arbeitszeugniscode)
Der Arbeitgeber zeigte für die gesetzlich geforderte Berufsschulzeit Verständnis.
Unterstützung für die Ausbildung findet man kaum welche, man ist auf sich alleine gestellt.
Gleichzeitig will er über alle Noten bescheid wissen und wehe, man bekommt eine schlechtere Note, als eine 2.
Man muss umgehend über Berufsschulausfallzeiten Bericht erstatten und der Arbeitgeber versucht Möglichkeiten zu finden, einen Produktiv in der Firma einzusetzen, sei es vor oder nach der Berufsschule, ggf auch mitten drin.
Ausbildungsvergütung
Fast unterstes Minimum.
Die Ausbilder
Hockt hauptsächlich in seinem Büro.
Sehr introvertiert, neigt zu Wutausbrüchen.
Der inoffizielle Ausbilder ist eine andere Person in der Geschäftsführung, welche genauso zu Wutausbrüchen neigt, aber extrovertierter ist.
Spaßfaktor
Man wird nur gehetzt, unter Zeitdruck gestellt, gerne bekommt man die Aggression des Arbeitgebers zu spüren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert. Von Hotline, über Recherche, bis hin zum Programmieren und treffen von Kunden, da man einen bezahlten Mitarbeiter ersetzen soll.
Man wird auch als vollwertiger Angestellter beim Kunden abgerechnet und darf diesem bloß nicht sagen, dass man ein Azubi ist.
Man wird oft gehetzt und angemotzt. Man ist ein günstiger Arbeiter, der immer Dankbarkeit zeigen muss.
Zugriff auf das Internet musste man anfragen. Es wurde nur mit wirklich guten Gründen gestattet.
Über den Zustand der Hardware/Software darf ich aus anwaltlichen Gründen nichts sagen, außer den Stichworten Nostalgie und Zeitmaschine.
Variation
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert. Von Hotline, über Recherche, bis hin zum Programmieren. Aber man wird oft gehetzt und angemotzt. Man ist ein günstiger Arbeiter, der immer Dankbarkeit zeigen muss.
Respekt
Der Arbeitgeber macht einen für eigene Unzulänglichkeiten verantwortlich. Auch wird man beim kleinsten Fehler angemotzt und schlecht geredet.
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Gute Berufsausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma sehr fair ist und jedem eine Chance gibt.
Jeder kann mit Leistung überzeugen
Die Ausbildung ist eine ideale Vorbereitung auf das spätere Berufsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu volle Büroräume
Verbesserungsvorschläge
Unternehmungen die Team fördernd sind, abgesehen von Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software die Schule macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haneke Software durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haneke Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haneke Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.