moderner Arbeitgeber mit Herz, Moral und Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Zukunftsverlässlichkeit, Professionalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss die Branche mögen und ein kleines Helfersyndrom haben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserunsgpotential gibts immer, auf beiden Seiten, aber nur Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
es gibt flache Hirachien, jeden Morgen ein lockeres kurzes Meeting miteinander, keinen Druck, viel Freiheit, sehr liebe Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
man kann jeden immer direkt Fragen, Verbesserunsgvorschläge werden direkt besprochen und umgesetzt. es herrscht ein herzlicher lockerer Ton unter den Kollegen/innen und auch die Kommunikation von der Geschäftsleitung empfinde ich als sehr gut und wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
neue Kollegen/innen werden bestens geschult und eingearbeitet, jeder bietet Hilfe an, wenn man mehr Arbeit hat oder Bereitschaft. Für meinen Geschmack gibt es zu viel Tratsch und Gerede, deshalb ein Punkt Abzug, aber das ist schon viel besser geworden.
Work-Life-Balance
die Branche setzt Flexibilität vorraus, die letzte Reise kennt kein Wochenende oder Feiertage. Bei Hanrieder ist man mit dem Bereitschaftsdienst aber wesentlich weniger dran, als bei anderen Unternehmen. Das Wochenende ist frei (ausser bei Bereitschaft ca. alle 6-8 Wochen), Überstunden sind selten, wichtige Termine kann man immer wahrnehmen in Absprache. Urlaub auch spontan wurde immer bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
habe ich noch nichts negatives selbst erlebt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld als Berater/in ist sehr vielfältig. Man sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern kann auch Behörden besuchen, auf Trauerfeiern dabei sein, dekorieren und gestalten.
Gleichberechtigung
keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme, auch Bewerber/innen älteren Semesters erhalten eine Chance, werden sogar sehr gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
ich liebe meinen supermodernen Arbeitsplatz, es gibt kostenfrei frisches Obst, einen Dienstwagen für Dienstfahrten, eine moderne Küche und ganz wichtig: ich darf mir Zeit nehmen für die Angehörigen solange es nötig ist. Transparenz bei der Beratung wird gross geschrieben und da der Firmenslogan lautet: "Bestattung geht auch anders", darf ich die Wünsche der Angehörigen auch umsetzen und erhalte dabei auch Unterstützung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
heimische Hölzer bei den Särgen, Biournen, Papiersparen u.a.m., gemeinnützige Projekte werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, steigendes Gehalt mit Betriebszugehörigkeit u. ein extra leistungsbezogenen Boni, Prämie für Bereitschaftsdienst, jede Überstunde wird bezahlt
Image
die Firma hat bei Geschäftpartnern und Kunden den besten Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut, es werden immer neueste Informationen zur Branche bereit gestellt und man kann oft an Schulungen teilnehmen. Man kann seinen Meister machen oder andere Spezialausbildungen. Man kann sich in bestimmten Geschäftsbereichen qualifizieren und da besonders aktiv werden. Karriere bei einem Familienunternehmen ist wohl begrenzt möglich. Das sollte einem klar sein.