Kann ich nicht empfehlen, ausser man liebt Negativtätit und möchte nichts verdienen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr viel Negativtätit
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt. Man fängt zusammen an und hört zusammen auf. Minusstunden dürfen nur gemacht werden, wenn es der Arbeitgeber anordnet (dies kommt im Frühjahr öfter vor). Wenn man Mal früher gehen muss oder oder später kommt, auch wenn man die Termine nicht anders legen kann, bekommt man den Unmut zu spüren und ist in diesem Falle meistens gezwungen einen halben Urlaubstag zu verwenden. Ein nicht unbeträchtlicher Teil der Urlaubstage wird vom Arbeitgeber verplant und Heiligabend sowie Silvester sind ganze Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gleich null.
Gehalt/Benefits
Leider sehr schlechter Verdienst. Daher werden lieber jüngere Menschen eingestellt, da man diesen weniger zahlen kann (da nicht viel Erfahrung ect).
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt besteht hier darin, sich gemeinsam über die Umstände in der Firma auszulassen. Geändert wird jedoch nichts. Außerdem musste ich miterleben, dass die Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion meistens wir Menschen zweiter Klasse behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt hier bei um die 45/50. Jüngere Mitarbeiter werden dringend gesucht, können aber nicht lange gehalten werden aufgrund der veralteten Strukturen und des Arbeitsklimas.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sucht man hier vergebens. Laut Vorgesetzten ist „jeder Mitarbeiter austauschbar“ und das spürt man auch.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung hängt in der Firma leider sehr hinterher. Aufträge gehen in Papierform ein und werden auch in Papierform bearbeitet und weitergeleitet. Es wird ständig betont wie offen man für neue Vorschläge ist, wenn jedoch Vorschläge gemacht werden stoßen diese auf Ablehnung.
Kommunikation
Es wird immer betont, dass man viel kommunizieren soll. Jedoch bringt das meistens nichts.