2 Mitarbeiter:innen, die bei Hans Krempl Haustechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
abwechslungsreiche Ausbildung in der Welt des eCommerce.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/- frau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich zufrieden mit meiner Ausbildung bei Krempl in Koblenz und kann diesen Ausbildungsplatz jedem empfehlen, der eine fundierte und vielseitige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement sucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, vielleicht könnte man noch mehr Team-Events veranstalten
Karrierechancen
Viele Azubis werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen, was eine große Sicherheit bietet.
Arbeitszeiten
Überstunden gibt es keine und die Wochenenden sind frei. Manchmal muss man einspringen wenn "not am Mann ist". Urlaub muss innerhalb der Abteilung abgestimmt werden.
Ausbildungsvergütung
die Vergütung ist Marktüblich und angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleiter und Abteilungsleiter waren stets hilfsbereit und engagiert, und sie haben mir auch bei komplizierteren Aufgaben geholfen.
Spaßfaktor
Jede Abteilung hat ihr Für und Wider, ich hatte meistens Spaß vor allem mit den netten Kollegen und Kolleginnen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren meistens meinem Wissenstand angepasst. Manchmal wurde ich auch gefordert und musste selbständig und mit Eigenverantwortung arbeiten.
Variation
Es gibt eine Vielzahl von Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten, dadurch ist die Ausbildung absolut interessant und abwechslungsreich.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hans Krempl Haustechnik durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Hans Krempl Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hans Krempl Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.