12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG Bewertungen
HANSA
-
PARK
Freizeit-
und
Familienpark
GmbH
&
Co.
KG
Sierksdorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Job, tolle Kollegen aber das war es dann auch schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in der Kantine für kleines Geld essen, ist kein Sterne Restaurant aber okay. Man kommt kostenlos in den Park, das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessenes Gehalt, unangemessene Arbeitszeiten, keine Sondervergütungen für Sonn- und Feiertage zB (außer Ausgleich den man sich frei nehmen kann)
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr (digitale) Kommunikation und deutlich angemesseneres Gehalt wäre mal modern, um den Arbeitnehmer zu zeigen dass er für den Betrieb eines Freizeitparks unentbehrlich ist. Die Arbeitsplätze müssen teils auch gründlich überholt werden im Sinne der Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind und waren immer super, mit den Vorgesetzen konnte man auch reden
Work-Life-Balance
Eher Mau. Je nach Arbeitsweg natürlich. Wochenende und Feiertags arbeiten ohne Zuschläge etc. macht’s nicht besser, regelmäßig viele Überstunden auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Technik gibts da nichts zu bestanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter Technik bisher immer super.
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Arbeit, teils alleine auszuführen ist nicht geil. Veralterte Werkzeuge und Maschinen.
Kommunikation
Deutlich wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführern, Abteilungen und Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Kann man nichts sagen. Fahrgeschäfte sind halt sehr interessant und vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durchaus Interessanter Job mit Abwechslung und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansa park in Neustadt in Holstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontaktmöglichkeiten wären wichtig…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber bezahlt zu wenig Geld für die Leistung die erbracht wird. Und sonst gibt es nicht viel Positives.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansa park in Neustadt in Holstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freier Eintritt für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, gefährlicher Beruf, keine Zuschläge für gewisse Sachen. Wochenende arbeiten, viele Überstunden, keine Anerkennung…. Etc.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen sollte Verbesserung anstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team , familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Guter Umgang miteinander
-Events für die Mitarbeiter
-man bekommt Verantwortung
-Vertrauen in die Mitarbeiter
- Abwechslung möglich
- Wechsel zu anderen Tätigkeiten möglich
- Wertschätzung
- Spaß an Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedriger Lohn
- teilweise viele Stunden ohne Pause
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter gehört werden .
Mehr Rückhalt von der Unternehmenspitze wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nett, Lösungsorientiert, man kann mit ihnen reden,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hansa park in Neustadt in Holstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie menschlich sind und immer probieren gemeinsam eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manchmal gute Arbeit und einsatz nicht gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Umfeld, nette Kollegen,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke, nie wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in einem langen Arbeitsleben noch keinen Arbeitgeber erlebt, der seine Saisonkräfte derartig geringschätzig behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Informationen gibt es immer erst auf Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Stiefkind in der großen "Hansa-Park-Familie"
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansa park in Neustadt in Holstein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kommunikation mit Saisonmitarbeitern, man erfuhr überhaupt erst aus der Zeitung, dass der Park nicht planmässig öffnet. Die Arbeitsverträge für Saisonkräfte werden mit Null Monatsstunden verlängert, damit man die Leute sofort abrufen kann, wenn wieder Überstunden geschoben werden dürfen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Während der jetzigen Krise merkt man, was dem Arbeitgeber seine Angestellten wert sind. Während in der Zeitung fälschlicherweise kommuniziert wird, dass "Hunderte Saisonkräfte in Kurzarbeit geschickt" würden, wird in Wirklichkeit für Saisonkräfte kein Finger gerührt, und Geld gibt es von keiner Seite.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett, Führung - naja
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, keine Zulagen für Feiertage, Sonntags-und Nachtarbeit, Überstunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Herr Björn AxtLeiter Personalwesen
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Gerne geben wir Ihnen hierzu eine Antwort:
Zu den aktuellen Ereignissen der Corona-Krise und die damit verbundene behördliche Schließung wurden alle unsere Mitarbeiter unverzüglich schriftlich informiert.
Unsere Mitarbeiter (auch unsere Saisonmitarbeiter) befinden sich aktuell in Kurzarbeit und erhalten Kurzarbeitergeld. Aushilfen sind vom Kurzarbeitergeld leider gesetzlich ausgeschlossen und erhielten daher Vertragsänderungen, um baldmöglichst wieder beginnen zu können.
In der von Ihnen erwähnten Vertragsänderung haben wir zudem geschrieben, aus welchem Grund wir die Arbeitszeit auf null setzen mussten. Wir denken, dass auch Sie in der momentanen Situation verstehen werden, dass es zur Eindämmung des Virus keine anderen Alternativen gibt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HANSA-PARK-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der Hansa Park ist ein sehr freundlicher Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hansa Park ist sehr freundlich und bezahlt Überstunden sofort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich sind die Überstunden zu oft vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Die Überstunden sollten weniger werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücken- und Gesundheitsschonendes Arbeiten , wird Grund für Nicht-Wiedereinstellung. Kundigungsschutz wird umgangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährigem Saisonmitarbeiter(23 Jahre) wird Wiedereinstellung verweigert, weil er darauf achtet ,daß die Kollegen , insbesondere im Sommer ,Pausen machen , um ausreichend zu trinken und weil er darauf achtet dass rückenschonend gearbeitet wird( Kartons nicht nicht tragen sondern die vorhandene Sackkarre benutzen). Dieses gut gemeinte Verhalten wird von Abteilungsleiterin wörtlich als "daran hindern sich uneingeschränkt verbrauchen zu lassen" , und " dadurch schlechten Einfluss " zu haben , gewertet und wird als Grund der Nicht-Wiedereinstellung angegeben.
Durch die Einstellungen als Saisonkraft gilt der Kündigungsschutz nicht. Auch nicht für 23 aufeinanderfolgende Jahre. Dadurch wird der Kündigungsschutz meiner Meinung nach umgangen , wenn auch auf legale Weise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.