Arbeitgeber möchte lieber kostenlose Praktikanten als Arbeitnehmer
Bewerber/inHat sich 2015 als Auslieferungsfahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich hatte sich der Arbeitgeber meine Unterlagen vor dem Gespräch nicht angeschaut. Mir wurde ein Formblatt vorgelegt, in das ich persönliche Angaben eintrug. Während des Gesprächs bestand der Wortführer darauf, mit seiner Digicam ein Foto von mir zu machen, was mir seltsam vorkam. Das Gespräch zielte dann darauf ab, dass ich statt als Angestellter lieber erst einmal als Praktikant arbeiten sollte. Auf mein Naserümpfen wurde das Gespräch beendet. Beistand zum Gespräch mitnehmen!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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