Sehr gute Möglichkeit um viel sehr wertvolle Erfahrung zu sammeln. Will man Geld verdienen ist eine WS-Stelle besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld und die Kollegen schaffen eine top Atmosphäre- Darüber hinaus sind die Möglichkeiten zu Netzwerken sehr gut und man lernt unglaublich viele Methoden und Skills, die einem für das spätere Berufsleben extrem viel weiterhelfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Mitglieder sind teilweise sehr beratungsresistent und halten an alten Strukturen fest, die sich in der Vergangenheit bewährt haben, sodass sich diese nur mit viel Mühe und langsam optimieren lassen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Strukturen sollten gereviewed und ggf. überarbeitet werden. Sie wirken manchmal sehr starr und mindern das Potenzial sich vollständig zu entfalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld von ausschliesslich hoch motivierten Studenten. Bei neuen Ideen wird man in aller Regel supportet.
Kommunikation
Sehr hohe Verfügbarkeit der meisten Führungskräfte/Kollegen. Wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitglieder sind Studenten, die ein sehr ähnliches Ziel verfolgen. Starker Zusammenhalt auch über interne und externe Arbeit hinaus.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich besteht keine Verpflichtung Arbeit zu übernehmen, man kann sich seine Zeit also sehr flexibel einteilen. Einige Prozesse sind definitiv nicht lean und verursachen aus meiner Sicht unnötig viel Aufwand für den einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem sehr wertschätzend und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Teilweise sehr kleinkariert im Feedback.
Interessante Aufgaben
HC bietet die Möglichkeit vielen Aufgaben eines Beraters kennenzulernen, die einem im Rahmen von klassischen WS-Stellen und Praktika nicht aufgetragen werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr stark darauf geachtet, den Anteil der weiblichen Mitglieder zu erhöhen. Zur Zeit gibt es allerdings noch mehr männliche Mitglieder. Ansonsten spielt das Geschlecht im Vereinsgeschehen keine Rolle und es herrscht eine sehr ausgeprägte Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein Nachhaltigkeitskonzept, welches im Alltag auch umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Anteil an unbezahlter Arbeit überwiegt dem Anteil an bezahlter Arbeit. Um bezahlter externer Arbeit nachgehen zu können muss viel unbezahlte Arbeit geleistet werden. Ist man allerdings auf ein Projekt besetzt und läuft dies auch ist der Stundenlohn überdurchschnittlich hoch.
Image
Sehr gutes Image in Hamburg und Umgebung. Macht sich sehr gut im Lebenslauf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Netzwerkevents, die zum einen Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern herstellen und zum anderen neue Methodiken und fachliche Kenntnisse fördern.