2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Da fehlen mir die Worte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist warm und meist trocken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles hier zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Gehälter nicht ständig kürzen usw. usw.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Mies
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit mehr aber auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
IGBCE Tarif Kautschuk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Assozial
Kollegenzusammenhalt
Geht so eigentlich schaut jeder auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wetden wie eine Last behandelt
Vorgesetztenverhalten
Keome richtige Führung es wird sich eher weggeduckt
Arbeitsbedingungen
Schmutzig
Kommunikation
Meist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Überwiegend männliches Personal
Interessante Aufgaben
Eingefahren
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktlichkeit bei Termin der Führungsebene, ergo kein Respekt vor der Zeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Dem Management mangelt es an Führungskompetenz und Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen