1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Das Management und die Standortleitung sollten sich erstmal einig sein für welche Stelle sie den Bewerber haben wollen und sich im Vorstellungsgespräch nicht gegenseitig widersprechen.
Wenn einem dann noch gesagt wird: " Sie können den Job haben, wenn Sie wollen. Wir geben Ihnen zwei Jahre zur Einarbeitung Zeit" und man dann eine Absage bekommt, wirft das leider kein gutes Licht auf das Unternehmen.