Lieber die Finger weg lassen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen und definitiv mehr Wertschätzung! Mehr Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen, als aufs Geld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre durchwachsen. Da viel zu sehr an Personal gespart wird, leidet oft die Stimmung unter dem Druck eine große Last alleine tragen zu müssen.
Work-Life-Balance
Laut Chef gibt es soetwas nicht. Diese Ansicht spiegelt sich definitiv auch im Umgang mit seinen Mitarbeitern wider.
Karriere/Weiterbildung
Man hat schnelle Aufstiegschancen wenn man sich gut macht, wird für mehr Verantwortung aber weder angemessen bezahlt noch unterstützt. Man ist relativ auf sich selbst gestellt.
Gehalt/Benefits
Das ist das aller Letzte! Für Mindestlohn soll man sich abackern, damit der Chef schön seinen Porsche fahren- und mit seinem Privatflieger nach Mallorca reisen kann. Lohnerhöhungen müssen hart erkämpft werden, falls es diese überhaupt gibt und stehen überhaupt nicht in Relation zu dem, was geleistet- und von einem erwartet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise nicht einmal richtige Mülltrennung. Es werden oft neue Sachen gekauft, da beispielsweise gastro ungeeignetes Geschirr verwendet wird, welches natürlich schneller kaputt geht, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer super, es wurde sich gegenseitig immer supportet und aufeinander aufgepasst.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten in der Chefetage unterirdisch, sobald Dinge schief laufen.
Arbeitsbedingungen
Mehr als unterirdisch. Für einen Hungerslohn soll man teilweise 12h am Stück ackern, es wird überhaupt nicht darauf geachtet wie es den Mitarbeitern geht und ob sie dem Druck und der Überlastung gewachsen sind.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Chefebene ist absolut unterirdisch. Oft werden Dinge überhaupt nicht kommuniziert oder erst viel zu spät und dann wird die Schuld auf diejenigen abgewälzt, die dann dazu gezwungen waren, eigene Entscheidungen zu treffen. Mehr als unfair!
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern definitiv vorhanden.