weiterkommen oder stehenbleiben? Ein Unternehmen das noch im Jahr 1980 feststeckt!
Arbeitsatmosphäre
In der Firma gibt es leider die 2-Klassengesellschaft. Es gilt keine Gleichheit bei den Mitarbeiter:innen, sondern immer wieder wird in 2 Kategorien unterschieden und das betrifft nicht den "Freundschaftsfaktor" sondern arbeitsalltägliche Gegebenheiten, wie Überstunden, Aufstiegschancen, Genderunterschiedlichkeit!
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Wenn man sich im Markt umhört, hat die Firma einen schlechten Ruf, was auch bestimmt daran liegt, da das Unternehmen - meiner Meinung nach - nicht zukunftsorientiert handelt.
Work-Life-Balance
Die Überstunden oder den Urlaub kann man auch schonmal kurzfristig einreichen, was sehr zuvorkommend ist. Allerdings ist die Home Office Möglichkeit sehr ungern gesehen. Teilweise ist ein Tag die Woche möglich, aber wird intern auch teilweise dann schlecht geredet oder eben Mitarbeiter die dies nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Leider intern sehr wenig und wird nur nach Vitamin B oder wer am besten schleimen kann vergeben. Ansonsten wird explizit extern gesucht.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt und die Sozialleistungen kann man sich nicht beschweren, sofern man dementsprechend natürlich seinen Wert nach vorne bringt und gut verhandelt. Das Unternehmen bietet auch VWL und Fahrtkostenzuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Im Grundsatz halten die Abteilung sehr gut zusammen, was selbst ein schönes Arbeitsverhältnis in der Abteilung schafft, wobei man sagen muss dass zu 75 % leider Abteilungsübergreifend kein Zusammenhalt besteht und jeder nur seins im Blick hat und wenn einem Langweilig ist, dann ist das nun einmal so. Hauptsache man muss nicht in ein anderes Büro der Mithilfe leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und man "siezt" zumeist. Allerdings wird von vielen auch das "du" angeboten, was sehr angenehm ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben zum Großteil schon viel Erfahrung, aber leider übernimmt fast niemand davon irgendeine Verantwortung und versucht selbst nur alles dann abzuwälzen anstatt eine Veränderung herbeizuführen.
Arbeitsbedingungen
Der Rechner sind leider schon etwas zu alt. Das Netzwerk ist langsamer als bei jeder Firma wo ich zuvor gearbeitet habe und dabei bin ich schon über 18 Jahre im Geschäftsleben tätig. Ebenso sind die Wände innen zu 80 % verschmutzt und auch die Teppiche haben derzeit ein Eigenleben entwickelt, da diese seit über 20 Jahren nicht einmal gereinigt wurden und alles mit Flecken überdeckt ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gleich 0. Es werden ständig irgendwelche Besprechungen abgehalten und eventuell auch Neuerungen die kommen sollen oder auch teilweise durchgeführt werden, aber dies nicht richtig mitgeteilt wird. Ebenso wenn sich in Abteilung etwas ändern, die relevant für eine andere sind muss man dies selbst herausfinden oder bekommt man zufällig bei Kolleg:innen mit. Auch
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung macht leider einen Strich bei Männer und Frauen im Unternehmen, was sich sogar wohl auch im Gehalt anzeigt, da diese unterschiedlich verdienen weil... naja man eben Frau ist.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben, aber das sieht jeder natürlich individuell, aber eine gute Auslastung für den Tagesablauf ist meist gegeben.