Operative Hektik statt Planung und Ruhe in der Führung. Personal ist nichts mehr wert. Die guten Zeiten sind vorbei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann entspannt einen neuen Job suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unfaire Führungspersönlichkeiten. Gemein oder böswillig sein, führt zu mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Board rauswerfen und mehr Leidenschaft für den Markt und die Markenbotschaft bringen. Zurück zu den Wurzeln.
Arbeitsatmosphäre
The walking dead
Image
Vor 5 Jahren hätte ich noch 5 Sterne gegeben. Leider führt der irrwitzige Wachstumswahnsinn zu irrationalen Markenbotschaften. Kunden sind bereits nicht mehr so überzeugt wie früher.
Work-Life-Balance
Wer verstanden hat wo man glänzen muss und nicht kann, nimmt sich viel Freizeit. Andere buckeln meinen Workload schon weg.....
Karriere/Weiterbildung
No. Man soll froh sein, nicht kurz vor Jahresende seinen Job los zu sein. Was ist bloss los mit Euch? Bitte nicht nur in den Spiegel schauen, um sich die Haare zu kämmen.
Gehalt/Benefits
Für viele besser als in der Branche üblich. Aber wiederum für viele auch unterbezahlt. Sehr heterogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder wurde angehalten ein möglichst Papierloses Büro zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Wird jährlich schlechter. Kollegen lassen einen bewusst ins Messer laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist prima! Puhh.
Vorgesetztenverhalten
Bonuserreichung hat Priorität.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Es gibt einen Fitnessraum und eine Dachterrasse mit einem Profigrill. Getränke und Kaffee ist kostenlos. Bürostühle und Schreibtische sind auf aktuellem Stand. Lediglich die IT ist etwas veraltet.
Kommunikation
Informationen sind keine Bringschulden. So wird von der Führung argumentiert.
Gleichberechtigung
Wer mit den Kernpersonen nicht mit geht, geht unter. Neueinsteiger werden oft erstmal verurteilt, statt an die Hand genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
War mal. Heute ist man nur noch der verlängerte Arm vom International Team.