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Hartmann 
Electronic 
GmbH
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhaft

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, reinste Abzocke


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigenverantwortung gewünscht. Weites Arbeitsspektrum. Der Ideale Arbeitgeber für meinen Einstieg.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten in der Entwicklung. Ideen können umgesetzt werden. Vollstes Vertrauen in die Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Personalgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehm. Absolute Wertschätzung. Jeder wird mitgezogen. Top.

Image

Im Industrial Computing Markt ein sehr starker Name. Was nicht stark pupliziert ist, Hartmann Electronic ist einer der besten High Speed Design Büros. Höchste Packungsdichte, beste EMV Performance, höchste Übertragungsfrequenzen mit Namenhaften End-Kunden im Automotive und MIL Bereich.

Work-Life-Balance

Man muss einen soliden Umgang mit der Arbeitseinteilung haben. Da Aufgaben nicht direkt zugeordnet werden. Super flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Immer Ein offenes Ohr für Weiterbildungen. Wurde bei mir nie abgelehnt. Sehr Kulant.
Tätigkeitsorientiert, nicht Positionsorientiertes Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

... mit jüngeren auch Top.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, auf Augenhöhe.
Probleme werden gelöst. Auch wenn nicht immer transparent.

Arbeitsbedingungen

Gut. Konnte einen neuen Messraum einrichten. Idee würde akzeptiert.

Kommunikation

Fläche Hierarchie. Eingene Ideen können umgesetzt werden und finden Gehör.

Gleichberechtigung

Jop.

Interessante Aufgaben

Zu 100 %

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