Keine Führungs- u. innerbetriebliche Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategien sollten endlich implementiert werden. HR gibts nicht.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Angst, keine Fehlertoleranz ist vorherrschend
Kommunikation
Man hat ständig das Gefühl, wichtige Informationen werden vorenthalten, was im Nachhinein oft stimmt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und seinen eigenen Vorteil
Work-Life-Balance
Antiquiertes Arbeitszeitmodel; kaum individuelle, spontane Regelungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nur Schelte, kein Lob, Günstlingswirtschaft.
Interessante Aufgaben
Zoll ist sehr vielseitig
Gleichberechtigung
alle gleich schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Abstellgleis
Arbeitsbedingungen
Antiquiertes Arbeitsmaterial (EDV), neue Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis kein Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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