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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diskriminierung und Erniedrigung während des Bewerbungsgesprächs

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ändern. Diversität fördern. Mehr Ausländer einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standardverfahren

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des mündlichen Auswahlverfahren darf man vor mehreren Personen Rede und Antwort stehen. Standardfragen wie in der freien Wirtschaft werden nicht gestellt, aber welche Länder an die EU grenzen oder was Aktuell beim Zoll ansteht.

Insgesamt eher ein unterkühlte Gesprächsatmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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