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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unterirdisch

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Garbsen-Mitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtungsleitung ist ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pflegedienstleitung! Inkompetent, hat ihre Emotionen nicht unter Kontrolle, hat keine feste Meinung, macht Vorwürfe die an den Haaren herbeigezogen werden

Verbesserungsvorschläge

Leitungseben dringend austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre besteht aus Lästern und schlechtern Laune. Das fängt oben bei der Leitung schon an, die Leben es dem Personal hervorragend vor

Image

Braucht man nicht viel zu sagen

Work-Life-Balance

Dienstplan ist eine absolute Katastrophe. Habe nie in einem Haus gearbeitet, wo es so schlimm ist, wie mit dem Dienstplan umgegangen wird. Wenn man nicht einspringen oder arbeiten kommt wie die Pflegedienstleitung es gerne hätte, wird gedroht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für

Gehalt/Benefits

Es wird nicht nach Leistung gezahlt. Alle bekommen das selbe Gehalt. Ob du immer arbeiten kommst und fleißig bist oder ständig krank bist und dir einen Lenz machst auf der Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Gibt es Teilweise, aber auch nur wenn man gerade läuft. Tanzt man aus der Reihe wird gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso unterbewertet schuften wie alles anderen

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kein Stern. Unterirdisch, nie so inkompetente Menschen in der Leitunsebene gesehen. Haben überhaupt keinen Respekt. Es wird dem Personal angeordnet illegale Dinge zu tun. Wenn Personal ablehnt dies zu machen, wird gesagt "Pflege ist nunmal illegal" und man wird als unkollegial bezeichnet. Die Pflegedienstleitung hat sich überhaupt nicht unter Kontrolle, wird laut und verbal aggressiv. Mobbing kann sie auf jeden Fall

Arbeitsbedingungen

Noch nie einen Lifter dort gesehen, Betten ständig kaputt, ein Toilettenstuhl wird für mehrere Wohnbereiche geteilt, insgesamt ein sehr abgelebter Zustand

Kommunikation

Informationen bekommt man wenn man Glück hat, wenn durch mangelnde Informationen Fehler passieren, sind immer die anderen Schuld. Außerdem zeichnet sich die Kommunikation unter den Mitarbeitern und auch von der Leitung, mit absoluter Respektlosigkeit aus. Mitarbeiter werden von der Leitung als Schmutz bezeichnet, .....

Gleichberechtigung

Die Nase die passt hat definitiv Vorteile

Interessante Aufgaben

Können nicht durchgeführt werden da kaum Personal da ist. Satt und sauber beschreibt den Zustand ganz gut, obwohl sauber auch nicht an der Tagesordnung steht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.