Ihr Unternehmen?

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Haus 
Finanz 
Kontor 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fair, sozial und äußerst kompetent

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Haus Finanz Kontor GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept ist erstklassig und funktioniert. Dies erlebe ich jeden Tag auf´s Neue. Das Einkommen ist ok und die Kollegen sowie Unterstützung im Haus könnten kaum besser sein.
Wer flexibel ist und Leistungen bringen kann, wird hier definitiv glücklich werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ein oder andere Zusatzleistung sollte auch noch besser anerkannt und unterstützt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Außendarstellung würde uns allen noch mehr einbringen und die Arbeit ein wenig erleichtern, vor allem im Außendienst.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man jeden Morgen zufrieden hinkommen. Das Betriebsklima ist i. d. R. sehr gut.

Image

Das Feedback der meisten Leute ist durchweg positiv. Wir leisten gute Arbeit und diese wird auch außerhalb des Büros wahr genommen.
Meine Arbeit ist mir sehr wichtig und ich bin stolz diese ausüben zu dürfen.
Ein paar Ideen zur äußerlichen Gestaltung und Werbung wären sicherlich sinnvoll.

Work-Life-Balance

Durch teilweise gleitende Arbeitszeiten kann sich der Tag auch schon mal extrem in die Länge ziehen (12 Std plus).
Im Dienstleistungssekotor nichts ungewöhnliches.

Karriere/Weiterbildung

Die Verantwortung ist hoch, das dazugehörige Einkommen aber auch. Auf Wünsche wir durchaus eingegangen.
Weiterbildung leider nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Es kann immer etwas mehr sein. Das wird aber sicherlich jeder sagen. Im Prinzip ein doch eher überdurchschnittliches Einkommen plus weiterer kleinerer Leistungen durch den Arbeitgeber.
Einzig im Außendienst könnte bessere finanziellen Unterstützung kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennnung ist vorhanden. Im Büro wird größten teils Papierlos gearbeitet. Ganz ohne geht es aber auch in der heutigen Zeit noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen stehe für einander ein, wenn man Fragen hat oder HiIlfe braucht.
Ab und zu kann aber auch mal jemand genervt sein, dann besser in Ruhe lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen sind 40+. Diese werden genau so geschätzt wie die Jüngeren. Von der Erfahrung können wir alle nur profitieren. Insgesamt passt das Verhältnis!

Vorgesetztenverhalten

Man wird sehr fair behandelt. Es gibt immer ein offenes Ohr, egal ob es sich um private oder dienstliche Angelegenheiten handelt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist erstklassig. Die Raüme sind groß, hell und modern. Frische Luft ist hier an der Tagesorndung.
Einzig im Außendienst könnte es ein wenig mehr Unterstützung geben.

Kommunikation

Fragen können grundsätzlich mit jedem Kollegen geklärt werden.
Bei guten Leistungen und Ergebnissen gibt es auch schon mal ein extra Lob und wird bewusst anerkannt.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Religion oder Hautfarbe spielen hier gar keine Rolle. Letztlich geht es um die Leistung und Bereitschaft zu Arbeiten. Wer dies tut, hat genau die selben Chancen wie alle anderen auch!

Interessante Aufgaben

Ich kann mich frei bewegen. Wann ich welche Arbeit wie und wo erledige, ist zweitrangig. Man muss natürlich etwas leisten. Aber ohne Fleiß kein Preis. Von daher manchmal auch ziemlich stressig. Für mich in jedem Fall genau das Richtige!

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas KolbeGeschäftsführer

Danke für Deine detaillierte und positive Bewertung aus dem Jahr 2014. Wow... das ist schon 10 Jahre her!

Dennoch möchte ich mit zeitlichem Abstand noch einmal prüfen, ob wir Deine Vorschläge optimiert haben :-)

Der Zusammenhalt ist bis heute eines unserer wundervollsten Merkmale! Obwohl wir eine Vertriebsgesellschaft sind und jeder Mitarbeiter persönlich am eigenen Erfolg auch monetär partizipiert, gönnt hier jeder jedem den Erfolg!

Die Außendarstellung war damals nicht im Fokus. Heutzutage genießen wir einen hervorragenden Ruf, der auch wahrgenommen wird. Fast jeden Tag klingelt das Telefon und ein Neukunde bittet um einen Beratungstermin.

Die Zusatzleistungen haben wir über den heutzutage üblichen gesetzlichen Standard angepasst!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.