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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Haus freudenberg lasst sich Zeit. Viel Zeit.

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ausgeschriebene Stelle im Oktober.
Bewerbung im November. Vorstellungsgespräch im November.
Anschließend wurde ich Stelle nochmal neu ausgeschrieben. Warum?

Stelle wurde wohl nicht neu besetzt. Aber auf Rückfrage kam nur eine ausweichende Antwort; dass sich alles verzögern würde.
Okay. War Ende November.
Seitdem nichts mehr gehört und andere Stelle angenommen.

Rückmeldung proaktiv wäre toll gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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