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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit einem offenen Ohr für seine Mitarbeiter.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gut organisierte Firmenevents
Weiterbildung nach Wunsch der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Vertrauen geprägt

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team mit freundlichen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit korrekt

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hard- und Software

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenspektrum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Motivierte und interessante Projekte, ansonsten veraltete Strukturen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen, Gute Kommunikation, Interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gehälter nicht an die wirkliche Arbeit angepasst werden. Die Chefs sehen nur wie spät jemand nach Hause geht und nicht was er geleistet hat.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Homeoffice, Urlaubsregelung

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar Ausnahmen ist die Arbeitsatmosphäre gut im Unternehmen. Die Chefs sind jederzeit für ein Gespräch offen.

Work-Life-Balance

Auf flexible Arbeitszeiten wird überhaupt keinen Wert gelegt. Die Chefs sehen nur wie lange jemand im Büro ist und nicht die wirkliche Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr oft angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sollten gerade bei jüngeren Kollegen angepasst werden. Ältere Mitarbeiter kriegen das doppelte Gehalt für die selben Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerade von den Chefs sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es findet monatlich ein Austausch zwischen den Chefs und den Mitarbeitern statt. Die Mitarbeiter werden in aktuelle Projekte, sowie zukünftige Projekte eingewiesen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Die Kommunikation von den Chefs könnte besser sein. Manchmal ist die Art und Weise wie man estwas kommuniziert wichtig.

Gleichberechtigung

Jüngere Kollegen kriegen weniger Urlaubstage.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfaltig und interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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