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Bewertung

Die grosse Flucht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen pünktlich,

*Ironie*: man hat im Privatleben keine Langeweile, man wird immer durch Einspringen beschäftigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergessen leider oft man lebt nicht nur für Ihre Firma.

Verbesserungsvorschläge

Höhrt genauer hin, Nimmt die Warnsignal wahr, Warum laufen jetzt die letzten Monate so viele weg? Wenn man sich auf die Aussagen verlassen kann die nach draußen gelangen. Wenn die Angestellten auf einem zugehen auch mal mit beiden aufgestellten Ohren zuhören und durch den Kopf durchgehen lassen für die geäußerten (verzweifelten) Aussagen.

Arbeitsatmosphäre

Hat man während den Arbeitsdienste gemeinsamen Spass ist es falsch, arbeitet man nur für sich ist es falsch, handelt man im Team ist es falsch. Lob und Dankbarkeit nichts desgleichen erhält man. Kleinen Finger reicht bei Nordlicht nicht aus bitte die ganze Hand. Sagt man nein kommt die Aussage,, denk an deinen Kollegen, die machen es auch" Hätte man das Team nicht gehabt an sich währe es einfach nur ,,Arbeit emotionslos absolvieren, nach Hause schlafen, wieder zur Arbeit. Mehr ins Detail braucht man in der Hinsicht nicht weiter detalieren?!?

Kommunikation

Worte wurden direkt im Munde vertret von der obrigen Positionen und falsch zum Team geäußert. Die Blicke sagten oft vieles, d.h man wurde nicht für voll genommen als Pflegefachkraft oder es wurde nach dem Motto davon ,,haben wir nie etwas gehört" ,,also so wurde es nicht zu uns getragen" obwohl dies nicht der Wahrheit entsprach.

Kollegenzusammenhalt

Das Team mit denen ich noch damals gearbeitet hatte, wünscht man sich einfach nur. Wenn da nicht die höhere Position war. Man bekam zu spüren das man als Team nicht zusammen Harmonieren durfte doch wurde immer wieder erwähnt man soll bitte im Team zusammen wachsen und nicht egoistisch seine Arbeitsweise durchführen. Trotz allem waren es damals top Kollegen/ Team. Bis auf paar Einzelfällen

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung katastrophal Kinderlose müssen stark zurückziehen, ja natürlich haben Familie Vorrecht auf die Urlaubsplanung in den Schulferien aber außerhalb der Ferien müssen kinderlose immer zurückstecken und schieben.
Freizeitgestaltung, welche Freizeit?
Mir ist eine Aussage von einer Kollegin im Kopf geblieben ,,wir haben keinen Arbeitsvertrag unterschrieben, sondern ein Ehevertrag"
Überstunden gibt es inklusive Fest geplant.

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung keine Spur
Entweder bist du jemand in Ihren Augen oder Du bist ein Niemand. Dementsprechend werden diese Betroffenen Personen behandelt. Da ich mir kein Zucker leisten konnte brauchte ich nicht viel etwas erhoffen.

Interessante Aufgaben

Du hast Idden zur verbesserung und Gestaltung vom Ablauf, Strukturen ? Dann bist du hier falsch.
Es wird so gemacht wie es immer gemacht wurde auch wenn die Aussage oft kommt habt ihr Ideen ? Das Konzept was die an sich erstellt haben lt deren Aussagen Top aber Umsetzung flop

Gleichberechtigung

Was ist das ?
Passt du als Typ Mensch nicht in Ihre schöne Welt rein bist Du nichts und brauchst dementsprechend nichts erwarten. Hast Du kein Zucker in der Tasche hat man sowieso verloren

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbeutung, werden verheizt,
Motto du muss für die Firma leben, bist ja schon lange da. Sehen diese Personen als selbstständig an.

Arbeitsbedingungen

Habe viele Dokuntations Programme, Durchführung kennengelernt aber diese Form katastrophal. Ergibt vorne und hinten keinen Sinn, Umwelt unfreundlich und meha veraltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt am schlechtesten vom Std Gehalt bis Zuschläge. Aber die zahlen überpünklich da Daumen hoch.

Image

Alle hatten sogar wie kaum was gutes zu äußern. Unzufriedene Gesichter, Stimmungslage aber wenn es darauf ankommt bekam keiner den Mund auf Selbstverschulden. Im Team Mund weit auf und vor der obere Position für die WG kein Pips.

Karriere/Weiterbildung

Prophylaxe, Prophylaxe, Prophylaxe das erwartet einem an Fortbildung. Weiterbildung sehr mager oder wird abgelehnt. In Themen Prophylaxen wird man gefördert wie in der Ausbildungszeit aber um sich weiter zu entwickeln keine Spur, keine Unterstützung.

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