Hier bleibe ich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, Rücksichtnahme bei privaten Herausforderungen - Lösungen werden gemeinsam gefunden, individuelle Förderung des fachlichen und persönlichen Wachstums, unsere legendären Firmenfeiern und das Miteinander im Team.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes, familiäres Umfeld
Kommunikation
Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung zum gegenseitigen Austausch, regelmäßiges Feedback, abteilungsübergreifende Meetings
Kollegenzusammenhalt
Wir haben Spaß bei der Arbeit und helfen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nicht an. Faire Zeiterfassung für beide Seiten. Wenn der Urlaub genehmigt wurde, wird dieser auch angetreten. Brückentage sorgen für lange Wochenenden und eine garantierte Auszeit zwischen Weihnachten und Neujahr
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird stets konstruktiv und respektvoll geäußert, so dass man diese gut umsetzen kann, Arbeitsaufträge werden klar formuliert - treten dennoch Fragen auf, steht die Türe für eine Rücksprache immer offen. Bei der Entscheidungsfindung werden die Mitarbeiter der entsprechenden Abteilung miteinbezogen. Ideen und Anregungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt, Entscheidungen werden den Mitarbeitern nachvollziehbar mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr vielseitig und abwechslungsreich - es wird nie langweilig oder eintönig - es gibt stets Neues, das umgesetzt werden will.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen und erhält die gleiche Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gerne auch nach Rentenantritt als Silverworker im Team behalten. So können Kollegen mit weniger Erfahrung vom Wissensschatz profitieren.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld im Grünen, ergonomische Arbeitsplätze, Tischtennisplatte, Obst & Getränke zur freien Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro & Unterstützung sozialer Projekte
Image
HausPerfekt ist authentisch und menschlich. Die HausPerfekten sind eine Marke für sich und darauf sind wir stolz.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben flache Hierarchien, so dass keine großen Titel vergeben werden. Es kann jedoch jeder, der möchte, Verantwortung für spezielle Themengebiete übernehmen und somit fachlich sowie persönlich wachsen. Zielsetzungen werden in Mitarbeitergesprächen gemeinsam definiert.