Great place to work
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägtes Vertrauen des Vorgesetzten in die Mitarbeiter. Professionelles und sehr angenehmes Miteinander.
Image
håvsund ist eine Wohlfühlfirma in jederlei Hinsicht. Das Image, das nach außen verkörpert wird, wird auch im Inneren gelebt. Auch das erlebe ich wirklich zum ersten Mal in meiner langjährigen Berufslaufbahn.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und teilweise Home Office sowie die Rücksichtnahme auf familiäre Gegebenheiten, lässt sich eine Work-Life-Balance gut herstellen, sprich: Job und Familie sind hier gut in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden kontinuierlich gefördert und erhalten Zugang zu hervorragender Sachliteratur sowie die Möglichkeit, Messen zu besuchen und Vorträge anzusehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird der Unternehmensgröße entsprechend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größten Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und das wird auch genauso gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite, nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und nicht anders behandelt als alle anderen Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Sehr verständnisvoll. Klare Zielsetzungen. Klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Teilen von Wissen mit den Mitarbeitern (begegnet mir so auf diese Art und Weise zum ersten Mal in meiner gesamten Job-Laufbahn).
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes kleines Büro ganz nah am Starnberger See mit moderner, geschmackvoller Einrichtung. Modernste Ausstattung (Mac) und Tools.
Kommunikation
Offene Feedback-Kultur. Offene generelle Kommunikation. Vollkommene Transparenz über die Geschehnisse im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Kann fairerweise nicht eindeutig bewertet werden, da hauptsächlich Frauen im Unternehmen arbeiten, aber vom Gefühl her bin ich mir sicher, dass Männer und Frauen die gleichen Chancen bekämen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, da sich das Unternehmen auch in einer sehr spannenden Wachstumsphase befindet. Eigene Kreativität und Ideen sind erwünscht und werden gehört.