Schlechte Teamleitung und Einarbeitung in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur daß er den Tariflohn zahlt.
Arbeitsatmosphäre
Habe als Tageskraft in einem großen Office die Küchen und Oberflächen gereinigt etc. Die Angestellten dort waren sehr respektvoll und haben mich in ihr 'Team' aufgenommen.
Image
Nur befristete Verträge bei den Reinigungskräften. Keine persönliche Kommunikation. Einarbeitung nur oberflächlich. Schulungen per Video.
Work-Life-Balance
Urlaubsvorschläge wurden immer angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Da ich keine Kollegen kennen gelernt habe, kann ich es nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Vermutung ist, daß mein Vertrag nicht verlängert wurde, da ich schon älter bin. An meiner Arbeitsausführung liegt es nicht. Die Office Leute haben mir das deutlich gesagt und mich liebevoll verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung kennt Arbeitsabläufe im Tagesdienst nicht. Bei einer Krankmeldung würde ich ziemlich komisch angemacht. Per WhatsApp natürlich. Mein Vertrag wurde 3 mal verlängert und dann 2 Wochen vor Ablauf kam die Nachricht, daß ich nicht übernommen werde. Per WhatsApp natürlich. Dann wurde ich noch gefragt, ob ich meinen Nachfolger einarbeiten kann. Nein. Nun muss derjenige ins kalte Wasser springen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meiner Teamleitung fand so gut wie gar nicht statt. Ich habe nur manchmal per WhatsApp von ihr gehört. Für meine Vertretung musste ich selbst eine Arbeitsbeschreibung erstellen, da die Teamleitung nie persönlich meine Arbeit begleitet hat. Eine Einarbeitung meiner Vertretung mit mir zusammen ist nicht erfolgt.
Gehalt/Benefits
Tariflohn
Interessante Aufgaben
Der Tagesdienst in dem Office war weitläufig. Im wahrsten Sinne. Aber ich konnte selbst meinen Ablauf entscheiden.