Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen, menschlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Seid dem sich die Betriebsleitung geändert hat, ist auch die Arbeitsatmosphäre besser geworden. Mitarbeiter werden nicht mehr zu Überstunden "gezwungen". Wenn Überstunden nötig sind, wird dies freigestellt. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist "menschlicher" geworden. Kündigungen sind seltener geworden, ganz im Gegenteil sogar, teilweise sollte man sich hier eher von Mitarbeitern trennen, die nicht mehr tragbar sind.
Kommunikation
Es gibt Abteilungen wo die Kommunikation etwas zu wünschen übrig lässt, im großen und ganzen ist es aber in Ordnung. Es gibt das typische schwarze Brett und 2 große Bildschirme die über aktuelle Dinge informieren. Bei wichtigeren Dingen gibt es spontan auch schon mal eine Betriebsversammlung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ganz unterschiedlich. Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt aber gut. Das "verpetzen" von Kollegen, wie ich es aus anderen Firmen kenne, habe ich hier noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Auch hier hat der Wechsel in der Betriebsleitung einiges verändert. Was die Schicht betrifft wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, Urlaub wird großzügig gewährt. Früher gab es Ärger wenn man nicht bereit war Überstunden zu machen, auch das hat sich zum positiven verändert.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon unter "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, hat sich hier in den letzten Monaten einiges getan. Vorgesetzte ermahnen auf eine menschlichere Art, die Kommunikation hat sich verbessert.
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es wieder Unterschiede. Die Arbeit in der Produktion ist teilweise eintönig, in meiner Abteilung aber sehr vielseitig, anspruchsvoll und interessant.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Männern/Frauen bei Einstellung von neuen Mitarbeitern oder bei den Aufstiegschancen ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, auf ihre Bedürfnisse wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, auf Notwendigkeiten wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt pünktlich und entspricht der Verantwortung. Vermögenswirksame Leistung wird unterstützt.
Image
Das Image hat die letzten Jahre etwas gelitten, aufgrund der hohen Personal Fluktuation, auch das hat sich zum positiven geändert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden groß geschrieben.