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GmbH
Bewertung

Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Mitarbeiter untereinander. Gehalt ist o.k.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch keine Sozialleistung die bei anderen Konzernen ( HECK = ROCKWOOL Konzern) üblich sind.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr dafür tun das auch Mitarbeiter ab 55 J. noch gerne arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiß was er zu tun hat und die meisten tun es auch.

Kommunikation

Offen und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Unternehmen

Work-Life-Balance

Mäßig! Im Vertrieb fallen häufig Überstunden an, ohne Entlohnung oder Freizeitausgleich. Keine Möglichkeit zusätzlich ( unbezahlte ) Urlaubstage zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Fast immer korrekt, viel Spielraum für Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

In der Regel sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Einige junge Frauen im mittleren Management, kann keine ungleiche Behandlung der Geschlechter erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Angeblich wünscht man sich das Wissen und die Kontakte der älteren im Betrieb zu halten, aber man macht nichts dafür.
Es gibt keinerlei Altersteilzeit Modelle o.ä.

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Büros und Ausstattung abgegriffen und teils veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neuerdings nur noch E-PKW, Strom zum Teil aus der PV von den Dächern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistungen was ist das ?

Image

Gutes Image innerhalb der Branche und Kundenstrukturen

Karriere/Weiterbildung

Läuft in verschieden Bereichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre größtenteils gute Bewertung! Wir freuen uns zu sehen, dass Sie in den meisten Bereichen doch relativ zufrieden sind.

Wir wollen trotzdem noch auf einige von Ihnen angesprochene Punkte eingehen.

Die Anmerkung "Praktisch keine Sozialleistungen..." unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" ist aus unserer Sicht nicht ganz fair. Weil: Neben Vermögenswirksamen Leistungen, Wohneigentumszuschuss und Fahrkostenzuschuss werden freiwillige Urlaubs- und Jahressonderzahlungen getätigt, auf die seitens Arbeitnehmer kein Anspruch besteht. Für die Belegschaft werden auch Events wie Volksfestbesuche, Grillabende und Gesundheitstage veranstaltet, bei denen jeder freiwillig teilnehmen kann. Außerdem gibt es weitere Benefits wie z. B. WellPass und Fahrradleasing. Falls Sie andere Vorstellungen von Sozialleistungen haben, können Sie uns dies gern mitteilen! (marketing@wall-systems.com)

Zum Thema Work-Life-Balance und Überstundenausgleich. Diese Dinge sind selbstverantwortlich mit dem direkten Vorgesetzten zu klären. Außerdem gibt es die Personalabteilung, sowie innerbetriebliche Organisationen wie den Betriebsrat, die hier gern unterstützen.

Die Sache zum Umgang mit älteren Kollegen und Altersteilzeit. Auch dies ist selbstverantwortlich mit der Personalabteilung verhandelbar.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind und mit Ihrer Bewertung zur Weiterentwicklung von HECK als Arbeitgeber beitragen!

Herzliche Grüße

Florian Wittich
Marketing Team

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