Kleines Familienunternehmen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, sehr niedrige Verdienstmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion in Oberasbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringend externe Unternehmensberatung einschalten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Spitzel
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Betrieb, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt niedrig, bei neuen Arbeitsverträgen versucht man 20 Tage Urlaub durchzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Senior Chef sehr erfahren, Junior Chef teoretiker.
Arbeitsbedingungen
Sehr alt und klein.
Gleichberechtigung
Frauen und neulinge verdienen deutlich weniger. Je nach Abteilung unterschiedliche Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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