Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände, ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Da die äußeren Umstände, bestimmt durch das Land Niedersachsen, nicht die schlechtesten sind, liegt es lediglich an der internen Umsetzung der externen Richtlinien.
Hier sollte die Basis mehr gehört und mitgenommen werden. Eigenengagement wird nicht gefördert, lediglich gern (aus)genutzt. Die Kommunikation zwischen Leitung und Basis findet schlecht oder unzureichend statt. Hier ist enormes Potenzial in der Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Keine aufrichtige Kommunikation.
Kein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Läuft...(Abzüge in Urlaubsvertretungsregelungen, da hier die Kollegen für Vertretung sorgen müssen, nicht der/die Vorgesetzte(r))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind auf guten Wegen, es könnte aber soviel mehr passieren:
- Müllvermeidung!
- eigene Stromproduktion (Photovoltaik)
...
Kollegenzusammenhalt
50/50, die Basis hält das Schiff auf Kurs. Leider durch ausgeprägte Führungsschwäche ein sehr gespaltenes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Vorgaben; keine klaren Zuständigkeiten; Entscheidungen, so sie denn kommen, sind nicht transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial Top, Klimatisierung und Lärmeindämmung Flop!
Kommunikation
Keine Transparenz in Abläufen, zu wenig Kommunikation mit der Basis, zu viele Leitungsrunden ohne Berücksichtigung der Basis, keine aufrichtige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Probleme mit Geschlechterspezifikation.
Ansonsten kaum Aufstiegsmöglichkeiten, außer von "Lieblingsmitarbeiter*innen".
Interessante Aufgaben
Wenige Vorgaben, jeder sorgt sich selbst...