Pflegekräfte Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Kommunikation.......
Vorgesetztenverhalten
Freche Führung
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter ernst nehmen!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für Zeitarbeit viel zu wenig!
Image
In der Region nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Frau R.
wir verstehen, dass Sie verärgert über Ihre - aus unserer Sicht - berechtigte Abmahnung sind.
Uns hier aber deshalb als "frech" zu bezeichnen und uns negativ zu beurteilen, ist sehr schädlich für uns - zumal die Angaben über Gehalt, Arbeitsbedingungen und Image schlicht unwahr sind!
Sie haben uns Ihre Meinung ja geäußert, aber wir bitten Sie zu verstehen, dass uns als letztes Mittel für wiederholtes Fehlverhalten nur das Instrument der Abmahnung bleibt!
Wir hoffen, dass Sie über Ihr Verhalten doch noch einmal etwas differenzierter nachdenken und mit uns gemeinsam eine gute Lösung suchen!
Wir stehen weiterhin jederzeit für ein Gespräch zu Ihrer Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen
Heigenmoser