Nette aber führungslose Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibile Arbeitszeiten, nette Kollegen, Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Führung, keine Trainings oder Schulungen für neue Mitarbeiter, Einzelkämpferklima
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter müssen in den ersten Wochen/Monaten eine gut aufgebaute Einarbeitung durchlaufen. Jeden einfach sich selbst überlassen ist wenig konstruktiv/fördernd.
Die Teamleiter und Führungskräfte sollten wirklich Mitarbeiter führen und nicht 90% ihrer Zeit mit Projektarbeit verbringen. Ausgearbeitete Strategien und Beschlüsse müssen durch die Führung konsequent vorgelebt und in allen Prozessen nachhaltig umgesetzt und verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork findet fast garnicht statt. Einzelkämpfer sind gefragt.
Image
Das Image der Firma in der Branche ist ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es eigentlich keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eigentlich überwiegend freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Führungs findet quasi garnicht statt. Jeder muss die bei ihm anstehenden Probleme selbst in den Griff bekommen.
Strategien werden zwar entwickelt aber nicht um- oder durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand die Büros immer als sehr "kalt". Alles grau in grau. Vom Teppichboden über Schreibtische, Wände und die Decke. Dazu heimelige Neonröhren.
Interessante Aufgaben
Man kann an vielen verschiedenen Projekten, Kunden und Themen arbeiten. Leider ist man oftmals auf sich allein gestellt.