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Heinrich 
& 
Coll. 
Gesellschaft 
für 
Personalberatung 
mbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch - und dann verstummt

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch, nach dem ich mich schnell zurückmelden sollte. Das habe ich getan und nach dreimaliger Nachfrage erfahren, dass es aufgrund Urlaubszeit noch etwas dauert - das war vor knapp 3 Monaten. Nach einem persönlichen Gespräch finde ich es wirklich traurig, dass es weder für einen Zwischenstand noch für eine Absage reicht. Für mich ist das kein professionelles Auftreten einer Personalberatung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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